Проблемы трудоустройства граждан с ограничениями здоровья рассмотрел совет по делам инвалидов при мэрии города Биробиджана. За 11 месяцев 2012 года отмечено увеличение количества обращений в Центр занятости населения за предоставлением государственной услуги в поиске подходящей работы. Соответствующие заявки подали 72 инвалида, а за соответствующий период прошлого года было 64 обращения, передает корр. РИА EAOmedia.
С информацией выступила директор областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Биробиджана" Светлана Клочек, среди обратившихся инвалидов 58% составляют мужчины, у 86% возраст старше 29 лет, 70% не имеют специального профессионального образования. Уровень трудоустройства граждан с ограничениями здоровья по сравнению с прошлым годом понизился (было 59,3% - стало 56,9%), хотя в абсолютных цифрах трудоустроено на три человека больше (было 38 – стало 41).
"Основной проблемой при трудоустройстве инвалидов является отсутствие вакансий по тем профессиям, которые им рекомендованы бюро медико-социальной экспертизы и прописаны в индивидуальных программах реабилитации. В основном, это неквалифицированный труд вахтера, дежурного, администратора. В большинстве случаев инвалидам запрещено работать по ночам, долго находиться на ногах", - рассказала Светлана Клочек.
Он отметила, что работодателям стало невыгодно принимать на работу инвалидов, которые требуют специализированных льготных условий труда. Это сокращенное рабочее время, надомный труд, снижение требований к работоспособности и производительности. Чтобы повысить конкурентные преимущества инвалидов на рынке труда, организовано их обучение операторов ЭВМ и плотников. Действует система мероприятий по социальной адаптации, психологической поддержке и профориентации. Этими услугами в нынешнем году были охвачены 119 инвалидов.
"На 7 декабря запланировано проведение круглого стола "Поверь в себя" по проблемам трудоустройства инвалидов. Каждый участник получат брошюру "Как найти свою работу?" и буклет "Рекомендации в поиске подходящей работы для граждан с ограниченными возможностями здоровья". Также состоится мини-ярмарка рабочих мест для инвалидов", - сообщила Светлана Клочек.
Председатель совета - мэр города Андрей Пархоменко предложил обратиться к предпринимателям и руководителям организаций города с просьбой активизировать процесс создания рабочих мест для инвалидов. Анализ показывает, что не все из них ответственно относятся к исполнению закона "О размере квоты для приема на работу на территории Еврейской автономной области". Предприятия с количеством работающих более 100 человек должны принимать на работу по два инвалида на каждые 100 работников. Больше всех рабочих мест для граждан с ограничениями здоровья создано и занято в областной больнице – 27 (при квоте 19,7). На втором месте Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема – 21 место (11,8). Перевыполнена квота и в целом по организациям Биробиджана. В рамках закона в городе трудоустроено 197 инвалидов при квоте 181,56. Однако некоторые вакансии созданы формально. Например, монтера линии электропередачи, агента по сбыту энергии, геолога или главного инженера промышленного предприятия среди нуждающихся в трудоустройстве инвалидов в центре занятости не припомнят, кандидатов занять такие должности найти не удается.
