Весьма скромная по нынешним меркам зарплата в 10 тысяч рублей, которую, тем не менее, нередко предлагают жителям Биробиджана, не противоречит требованиям Трудового кодекса Российской Федерации. Об этом начальник Государственной инспекции труда в ЕАО Николай Усталов заявил в ходе онлайн-конференции на портале ИА ЕАОmedia, отвечая на вопрос о законности "маленьких зарплат" в областном центре.
"Почему в нашем городе такие маленькие зарплаты? Неужели зарплата в 10 тысяч рублей это норма?", - поинтересовался пожелавший остаться неизвестным участник онлайн-конференции, посвященной защите трудовых прав.
В своем ответе Николай Усталов напомнил про МРОТ, который пока что никто не отменял.
Задать вопрос Николаю Усталову можно здесь.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Как защитить свои трудовые права, узнают читатели ЕАОmedia
Бороться с зарплатами в конвертах сегодня крайне сложно - глава Госинспекции труда в ЕАО
*****
Напомним, медиахолдинг PrimaMedia отключил комментирование новостей на своих сайтах, и ограничение коснулось также ИА ЕАОmedia. Пользователи могут оставлять свое мнение о новостях информагентства (в том числе и об этой новости) в группах EAOmedia в Одноклассниках, в Фейсбуке и ВКонтакте.
руководитель Государственной инспекции труда в ЕАО
Автор фото: Померанцева Марина, РИА EAOmedia
"Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В настоящее время минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством, составляет 5554 рубля.
С учетом максимальных размеров коэффициентов и процентных надбавок, действующих на территории Еврейской автономной области, итоговый размер заработной платы, начисленной исходя из минимального размера оплаты труда, составит 8886,4 рублей.
Таким образом, выплата заработной платы в размере 10 тысяч рублей не противоречит указанным требованиям Трудового кодекса Российской Федерации".