78 место из 85-ти возможных заняла Еврейская автономная область в рейтинге российских регионов по условиям труда для пенсионеров. Итоговый бал у ЕАО равен 26,2, что почти в три раза меньше, чем у лидирующих субъектов, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на исследование РИА Новости.
Для оценки ситуации эксперты рассчитали индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров. Рейтинг характеризует регионы по возможности пенсионеров по поиску достойной работы, общую экономическую активность людей пенсионного возраста (фактическую занятость), их абсолютный и относительный уровень зарплаты, а также здоровье и долголетие пожилых людей. Анализ производился для пожилых людей трудоспособного возраста (по методологии МОТ: мужчины — от 60-ти до 72 лет, женщины — от 55-ти до 72 лет). Каждый из девяти показателей оценивался по шкале от 1 до 100.
Результаты исследования. Фото: РИА Новости
Ситуация на рынке труда для пенсионеров в регионах характеризуется достаточно высокой степенью неоднородности. Значение индекса изменяется в диапазоне от 12-ти до 70-ти баллов. При этом во многих регионах людей старшего возраста принудительно переводят на удаленку, и это снижает желание предприятий нанимать работников пенсионного возраста. Таким образом, проблема трудоустройства для людей пенсионного возраста даже более актуальна, чем в среднем по стране.
Результаты исследования. Фото: РИА Новости
Первые места с большим отрывом в рейтинге, как и ранее, занимают Москва и Санкт-Петербург. Эти два федеральных города могут похвастаться индексом на уровне 70 и 69,2 балла соответственно. В столичных городах многие пенсионеры продолжают работать и получать достойную зарплату, а если даже лишаются работы, то им значительно легче найти новую. Третье место по индексу занимает Ленинградская область. Помимо этого, в первую десятку входят Воронежская область (59,7), Нижегородская область (58), Ростовская область (55,2), Калининградская область (52,4), Краснодарский край (50,7) и Рязанская область (48).
Результаты исследования. Фото: РИА Новости
На другом конце рейтинга расположились в основном национальные республики, что говорит о невысокой привлекательности рынка труда для пенсионеров в них. Последние пять строчек заняли Республика Алтай, Чечня, Тува, Бурятия, Северная Осетия — Алания и Карелия. Индекс привлекательности у этих субъектов не превышает 23 балла. Не далеко от явных аутсайдеров ушла и ЕАО (26,2).
Составители рейтинга отметили, что почти у всех регионов индекс за два последних года достаточно заметно снизился. При этом среди отстающих регионов снижение порой было даже более значительным.
Показатели смертности и оттока населения регулярно били антирекорды