Дата в ЕАО: Международный юношеский День, цветущий уголок для культурного отдыха
08:00
Ни тротуаров, ни фонарей: благоустроить улицы заставляют чиновников поселения в ЕАО
13:00
Небольшой дождь и прохладные ночи: прогноз погоды на начало новой недели в ЕАО
12:00
Ветеран Великой Отечественной войны проголосовал на выборах депутатов гордумы Биробиджана
11:45
Осторожнее с "китайцами" - водителей предупредили о сложности в ремонте
11:00
Даже пятиклассник справится с этими заданиями за три минуты, вы же умнее? –ТЕСТ
10:00
8 сентября в календаре: День финансиста в России, День Бородинского сражения
09:00
Закрылся и не впускал домой: пожилой мужчина заперся в квартире в Биробиджане
7 сентября, 19:25
Заварные орешки с кремом: вкус советского детства - так готовили наши бабушки
7 сентября, 18:00
Три сигнала организма, говорящие о дефиците витаминов и минералов — вы будете в шоке
7 сентября, 17:00
Станет дороже: важное нововведение по ЖКХ ждет жильцов уже с 9 сентября
7 сентября, 16:00
Губернатор ЕАО принял участие в выборах депутатов городской думы Биробиджана
7 сентября, 15:20
Этот домашний пятновыводитель спасет даже самую грязную вещь — смешайте два ингредиента
7 сентября, 15:00
Всех, кто получает пенсию на карту, предупреждают – касается всех пенсионеров
7 сентября, 14:00
Алинберг Ганапольский отдал свой голос на выборах депутатов городской думы Биробиджана
7 сентября, 13:45
Студенты и молодые специалисты из ЕАО могут принять участие в Школе Интернет-БЕЗопасности
7 сентября, 13:00
Осторожнее с "китайцами" - водителей предупредили о сложности в ремонте 11:00
Губернатор ЕАО принял участие в выборах депутатов городской думы Биробиджана 7 сентября, 15:20
Алинберг Ганапольский отдал свой голос на выборах депутатов городской думы Биробиджана 7 сентября, 13:45
Сергей Шишкарёв: На внешних рынках российские компании должны действовать вместе 7 сентября, 10:30
ВЭФ-2024: перспективы развития российских цифровых платформ 6 сентября, 20:45
Игорь Сечин и врио губернатора Хабаровского края Дмитрий Демешин провели рабочую встречу 6 сентября, 20:45
Глава ВТБ Андрей Костин: "Снижение ключевой ставки возможно не раньше середины 2025 года" 6 сентября, 20:15
228 наблюдателей работают на выборах депутатов в ЕАО 6 сентября, 17:45
258 соглашений на общую сумму более 5 трлн рублей подписано на ВЭФ 6 сентября, 17:15
Глава ЕАО: Мост через Биру и путепроводы через Транссиб – среди самых актуальных проектов 6 сентября, 17:05
Статистическая слепота как причина изобретения "финансовой продразверстки" для рыбаков 6 сентября, 15:05
Владимир Путин: Дальний Восток стал важнейшим фактором укрепления позиций России в мире 6 сентября, 14:47
258 соглашений на 5 трлн рублей: Юрий Трутнев подвел предварительные итоги ВЭФ-2024 6 сентября, 14:00
Солодов на ВЭФ разных лет: что говорил губернатор Камчатки и что изменилось? 6 сентября, 13:00
Еврейская автономная область присоединилась к просветительскому проекту "Честный регион" 6 сентября, 11:30

МегаФон переводит HR-процессы на отечественное ПО

Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors
1 августа 2022, 16:50 Общество
МегаФон переводит HR-процессы на отечественное ПО предоставлено компанией "Мегафон"
МегаФон переводит HR-процессы на отечественное ПО
Фото: предоставлено компанией "Мегафон"

МегаФон переводит ключевые HR-процессы на российскую платформу Neon. Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors. Переход на отечественный софт может позволить не зависеть от регулярных лицензионных платежей и экономить десятки миллионов рублей ежегодно. 

С помощью нового решения МегаФон сможет в единой системе решать основные HR-задачи, например, по адаптации сотрудников, постановке целей, выплате бонусов. 

"В МегаФоне действует уникальная программа развития сотрудников и повышения их личной эффективности. Для реализации этих задач нам недостаточно стандартных IT-решений, которые предлагают большинство разработчиков. Для нас важно, чтобы платформу можно было легко адаптировать, дополнять и расширять под каждый ключевой HR-процесс, а также можно было настроить её в сжатые сроки под новые задачи. Решение от Nexign может позволить нам улучшить клиентский опыт всех своих сотрудников и будет работать примерно до 30% быстрее предыдущего. Кроме того, в дополнение к улучшенному функционалу мы получим и существенную экономию", — отмечает Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом МегаФона.

Платформа Neon построена на современной микросервисной архитектуре: каждый ее компонент разрабатывается как отдельный IT-продукт. При этом система находится в закрытом контуре МегаФона, а все данные переведены в собственные ЦОДы компании. Такая архитектура даёт возможность дополнять и адаптировать систему под задачи компании любых масштабов и отрасли. 

В течение трех месяцев на новую платформу были полностью переведены корпоративный портал и система целеполагания, которые объединили в цифровом пространстве около 30 тыс. сотрудников МегаФона и его дочерних компаний. Полная миграция ключевых HR-процессов на платформу Neon завершится до конца 2022 года. 

"Neon — полностью отечественный продукт. Изначально это был внутренний корпоративный портал для сотрудников Nexign, который мы разработали самостоятельно для замены большого количества разрозненных систем. В какой-то момент мы поняли, что Neon может быть интересен и другим компаниям, поэтому решили вывести платформу на рынок. Мы рады, что наш продукт был выбран такой крупной компанией, как МегаФон. Уверены, что гибкость, масштабируемость и надежность платформы позволят достичь поставленных клиентом целей", — комментирует Наталья Комлева, генеральный директор Nexign.