21 ноября в истории ЕАО: успехи колхоза "Валдгейм", амурзетский таможенный пост
08:00
Вкуснота из печени за минуты: нежные печёночные оладушки как в детском саду
18:00
"Пятёрочка" поможет накрыть на новогодний стол и разыграет автомобиль
17:56
Повезет тем, кто силен характером: финансовый гороскоп с 25 ноября по 1 декабря
17:30
Это упражнение позволит добиться шикарных форм всего за месяц – стройное тело без диет
17:00
Порядок приема в колледжи и техникумы изменится с 1 марта 2025 года: что нужно знать
16:30
Кишечную палочку нашли в партии алтайского сыра на Дальнем Востоке
16:00
ВТБ: в 2024 году рынок ипотеки на ИЖС вырастет всего на 16%
15:20
Вода вернулась в дома м-на Биробиджан-2 – коммунальщики устранили порыв на трубопроводе
15:20
Нагар и жир отойдут кусками с противня благодаря этой смеси – круче покупной химии
15:00
В Госдуме предложили сделать четырехдневную рабочую неделю – кого коснутся изменения
14:30
Смертельное падение: микроавтобус рухнул с косогора на Орлиной сопке в Приморье
13:50
Недовольство работой управляек выразили горожане на личном приеме мэра Биробиджана
13:30
"Лысый" кабинет ОБЖ и нарушения пожбезопасности встретили проверяющих в школе ЕАО
13:00
В отставку ушла глава департамента образования ЕАО Наталья Соловченкова
12:15
В ЕАО вынесен приговор виновнику ДТП, в котором пассажир получил тяжелые травмы 
12:00
В отставку ушла глава департамента образования ЕАО Наталья Соловченкова 12:15
Юрий Трутнев проверил ход восстановительных работ на подшефных ДВ территориях ДНР 20 ноября, 13:10
Внесены изменения в закон о патентной системе в ЕАО 20 ноября, 09:30
Бюджет ЕАО на следующую трехлетку рассмотрен в первом чтении 19 ноября, 17:15
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 09:50
Игорь Шутенков вступил в должность мэра Улан-Удэ 18 ноября, 17:25
Демографическую ситуацию в ЕАО обсудили участники круглого стола в Биробиджане 15 ноября, 18:45
Врио главы ЕАО: Поддержка бойцов СВО и сохранение исторической памяти – важнейшие задачи 15 ноября, 14:45
До конца года должны переселить жильцов аварийных домов в биробиджанскую новостройку 15 ноября, 11:25
До 4 млн рублей увеличили размер выплаты участникам СВО, получившим инвалидность после ранения 15 ноября, 10:15
Специализированный спортзал для получивших ранение бойцов СВО может появиться в ЕАО 14 ноября, 11:13
Миллион рублей за многодетность: кому из губернаторов ДВ они достанутся 14 ноября, 10:40
Определены приоритетные направления расходов казны ЕАО в 2025-2027 годах 13 ноября, 15:30
Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам IX ВЭФ  13 ноября, 10:59
ЕАО расскажет о своих достижениях на очередном Восточном экономическом форуме  13 ноября, 10:45

Миллион на ипотеку: правительство и частный бизнес поддерживают многодетные семьи

Выплата в один миллион рублей - новый стандарт выплат семьям с тремя и более детьми
19 августа, 07:00 Общество
Правительство и частный бизнес  увеличили меры поддержки многодетным семьям Фото ГК "Дело"
Правительство и частный бизнес увеличили меры поддержки многодетным семьям
Фото: Фото ГК "Дело"

Правительство Российской Федерации расширило число регионов Дальнего Востока, где многодетные семьи получают 1 млн рублей на погашение ипотеки. С прошлого года такую сумму получали только жители Приморья, теперь же программу расширили на Чукотский автономный округ, а также Камчатский и Хабаровский края, Амурскую, Магаданскую, Сахалинскую и Еврейскую автономную области, где суммарный коэффициент рождаемости третьего и последующего детей был в 2023 году ниже среднего по ДФО, сообщает ИА PrimaMedia.

Миллион рублей все чаще становится новым стандартом выплат или субсидий для многодетных семей, причем речь здесь идет не только о государстве. Например, в группе компаний "Дело" еще с 2022 года выплачивают сотрудникам по 1 млн рублей за рождение третьего и последующего ребенка. Притом средства выделяются на любые цели, в зависимости от потребностей семьи. С начала действия этой корпоративной демографической программы такие выплаты получили уже более 40 семей.

Малыш(ка) на миллион

Инициатор программы и основатель компании Сергей Шишкарев сам многодетный отец, у него пятеро детей. По его мнению, важно не допускать ухудшения положения семьи с появлением в ней ребенка. Поэтому он начал выплачивать своим многодетным сотрудникам по миллиону за каждого рожденного ребенка.

Фото ГК «Дело»

Сергей Шишкарев. Фото ГК «Дело»

"Из всех наших социальных инициатив, включая развитие профессионального и массового спорта, демографическая программа, безусловно, самый важный и добрый проект. Мы рассчитываем, что меры поддержки, которые доступны сотрудникам с детьми, помогают не только системно повышать уровень их материального благополучия, но и статус", — отметил он во время ежегодной встречи с многодетными сотрудниками ГК "Дело" в Москве. В ней приняли участие шесть семей сотрудников из Новороссийска, Кронштадта, Омска, Кингисеппа и села Аргаяш Челябинской области.

По итогам 2023 года действия демографической программы в крупном субхолдинге ГК "Дело", где программу запустили раньше других его подразделений, на 4% выросла рождаемость третьего и последующих детей. А коэффициент рождаемости подскочил сразу на 20%, сообщает пресс-служба ГК "Дело".

Эксперты подсчитали, что именно крупные единовременные выплаты за второго и последующих детей эффективнее всего сказываются на демографической ситуации. И успешные примеры тому есть — тот же материнский капитал в свое время переломил в России негативные тенденции с рождаемостью.

Фото ГК «Дело»

Правительство и частный бизнес увеличили меры поддержки многодетным семьям. Фото ГК «Дело»

Теперь к этой работе подключается и крупный бизнес, задача и возможность которого — поддержать прилагаемые государством усилия по улучшению демографической ситуации, считает Сергей Шишкарёв.

Примеру ГК "Дело" следуют и другие компании — например, с этого года кемеровское АО "Азот" также объявило, что будет выплачивать своим сотрудникам 1 млн рублей при рождении ребенка.

Нематериальные стимулы

Помимо миллиона рублей социальный пакет ГК "Дело" для семей с детьми включает в себя компенсацию расходов на детский сад (в том числе частный), расширенное медицинское обслуживание, сопровождение беременности и многое другое. Есть и нематериальные стимулы — например, гибкий график работы для молодых родителей и приоритет при распределении тех или иных льгот внутри компании.

По словам Сергея Шишкарёва, программа поддержки рождаемости ГК "Дело" не только повышает качество жизни людей, но и поднимает их статус. Ежегодные встречи многодетных сотрудников с основателем компании — часть этой работы. А чтобы поездка в Москву для них самих и для детей стала яркой и незабываемой, ее насыщают культурной программой — в этом году это экскурсии, речные прогулки, посещение зоопарка и парка аттракционов.

Фото ГК «Дело»

Правительство и частный бизнес увеличили меры поддержки многодетным семьям. Фото ГК «Дело»

Подобные социальные программы обходятся в десятки миллионов рублей ежегодно, однако они окупаются сторицей за счет повышения лояльности сотрудников. В условиях дефицита кадров этот фактор трудно переоценить. По оценкам ГК "Дело", 90% женщин после ухода в декрет возвращаются в компанию, а средний стаж работы в компании многодетных сотрудников — почти 10 лет. Выходит, что сотрудники ценят поддержку компании, и держатся за такие рабочие места.

На данный момент льготами корпоративной программы поддержки рождаемости, материнства и детства ГК "Дело" воспользовались более 2 тысяч из 11 тыс. сотрудников. Согласно обнародованному недавно отчету по устойчивому развитию холдинга, среди сотрудников, кто получил корпоративную помощь в связи с рождением ребенка, текучесть кадров снизилась на 19%. Не исключено, что в обозримой перспективе эту передовую практику возьмут на вооружение больше компаний, превращая многодетность в билет в клуб миллионеров.

10309
11
36