Законопроект, внесенный в Госдуму, позволит упростить процедуру подтверждения советских зарплат при назначении страховых пенсий. Необходимость пересчета связана с тем, что многие граждане не могут подтвердить свой стаж, наработанный до полного вступления в силу нового пенсионного законодательства в 2002 году.
Пенсионный фонд России зачастую не имеет информации о работе конкретных граждан и их зарплате. Помимо трудовой книжки при расчете пенсии требуется и справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.
Но в 1990-е годы многие предприятия банкротились, закрывались, колхозы и совхозы ликвидировались. Были и "горячие точки", из которых люди бежали без документов. Хорошо, когда у закрывшихся заводов оказывались правопреемники, и они сохранили документы о зарплатах бывших работников. Или хотя бы когда ликвидирующиеся предприятия позаботились в том, чтобы сдать все сведения о работниках в архивы, пишет "Российская газета".
В настоящее время при отсутствии документов о размере заработка при начислении пенсии людям назначают минимальную зарплату за этот период.
Авторы законодательной инициативы напоминают, что в советские годы действовали единые исходные нормативы, определяющие размер оплаты труда. В том числе тарифные ставки, должностные оклады, районные коэффициенты к зарплате. Эти нормативы утверждались централизованно, и их сейчас можно использовать для расчета советских зарплат и нынешних пенсий. При утрате необходимых документов не по вине работника для расчетов пенсии предлагается применять показатели средней зарплаты по соответствующим должностям, единые тарифные сетки, отраслевые приказы по заработной плате.
Егор Тараруев
