25 июня в Челябинске прошло первое общественное обсуждение законопроекта по изменению Трудового кодекса, который "Единая Россия" внесла в Госдуму в середине июня. В нем приняли участие секретарь Генсовета "Единой России" Андрей Турчак, министр труда Антон Котяков, первый заместитель руководителя фракции партии в Госдуме, один из авторов поправок Андрей Исаев, губернатор Челябинской области Алексей Текслер, а также эксперты, представители работодателей и профсоюзов, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на сайт реготделения ЕР в ЕАО.
Власти региона и депутаты Заксобрания поддержали поправки в закон — они сбалансируют отношения между работником и работодателем. Министр труда Антон Котяков назвал нормы своевременными в условиях необходимости сохранения дистанционной занятости. Кроме того, по его словам, действующая редакция Трудового кодекса не в полной мере отвечает текущей ситуации на рынке труда.
Андрей Турчак, в свою очередь, заявил о необходимости ускорить работу по обсуждению законопроекта в регионах — все предложения нужно собрать до 10 июля, чтобы успеть юридически их оформить. В первом чтении поправки планируют рассмотреть в Госдуме 21 июля.
Напомним, поправки в Трудовой кодекс готовятся с прошлого года. 1 мая председатель "Единой России" Дмитрий Медведев поручил ускорить работу над изменениями в трудовое законодательство. В первой редакции документ был подготовлен через месяц. И 16 июня фракция партии внесла его на рассмотрение Госдумы.
В документе закрепляется три основных вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать "вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя". Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе. Комбинированная занятость подразумевает чередование работы из офиса и из дома. Пока эти понятия в Трудовом кодексе не закреплены.
Кроме того, в законопроекте определяются способы взаимодействия сотрудника и начальника, удобные для обеих сторон. В частности, предлагается вести электронный документооборот. При этом не нужна электронная подпись — авторы законопроекта отметили, что ее оформление стоит достаточно дорого. Работник и его руководитель будут договариваться о способе верификации сообщений. Не отменяются и бумажные документы — их можно будет использовать, если обеим сторонам это удобно.
Кроме того, у тех, кто работает "на удаленке", появится право быть офлайн — выполнение всех заданий за рамками оговоренного рабочего времени должно будет оплачиваться сверхурочно.
Предложения "Единой России" поддержали работодатели — в частности, операторы сотовой связи и банковское сообщество. Во-первых, дистанционная работа актуальна для многих, а во-вторых, таким образом на законодательном уровне закрепляется уже сложившийся порядок — четко будут обозначены права и обязанности сотрудников и работодателей при дистанционных формах взаимодействия.
В Финансовом университете при Правительстве РФ отмечают, что поправки об удаленной занятости в перспективе затронут не менее полумиллиона россиян.
Как сообщалось ранее, "Единая Россия" организует обсуждение поправок в Трудовой кодекс по всей стране. Большая часть мероприятий назначена на июль. В части регионов обсуждение пройдет дистанционно — например, в Пермском крае, Самарской и Липецкой областях, а также ряде других регионов. Это связано с эпидемиологической ситуацией.
После обсуждения поправок с профессиональным сообществом фракции "Единой России" в заксобраниях намерены выносить вопрос на рассмотрение региональных парламентов. Все предложения рассмотрят ко второму чтению в Госдуме, которое ориентировочно пройдет осенью. В "Единой России" рассчитывают, что поправки в закон вступят в силу уже 1 января 2021 года.
"Прежде всего мы проведем эти слушания во фракции "Единой России". И вынесем на обсуждение законодательного собрания для того, чтобы высказать свое мнение. Я уверена, что этот законопроект поддержат. 29 июня у нас запланировано это мероприятие. А 7 июля мы планируем собрать совет руководителей фракции, куда входят все руководители представительных органов местного самоуправления. И там уже, в более расширенном варианте, совместно с профсоюзами, уполномоченными по правам предпринимателей, с руководством регионального отделения "Единой России" и всеми заинтересованными в этом вопросе лицами, проведём общественное слушание. Обсудим комбинированная занятость, трудовую работу, права работников на "удалёнке"; как оборудовать рабочее место; повышение заработной платы сотрудникам. Обсудим и вопросы охраны труда, график работы, а также частично удаленную занятость; как будет производиться оплата в случае переработки и сверхурочных часов. Вопросов для обсуждения много, думаю, предложений тоже будет много. Для этого мы и собираемся", – сказала Любовь Павлова, председатель Законодательного собрания ЕАО.
