Спрос на медиков в ЕАО за два года вырос почти в 2,5 раза

Регион испытывает острейший кадровый дефицит
тематическое фото
Фото: ИА ЕАОMedia

20 июня 2021. Сегодня, в третье воскресенье июля, в России празднуют День медицинского работника. Специально к дате Служба исследований hh.ru проанализировала изменения в вакансиях и резюме медицинской сферы, сообщает ИА ЕАОMedia.

За два года спрос на медиков в России вырос почти в два раза — на 82% за январь-май 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В Дальневосточном ФО рост составил 198%, а в Еврейской автономной области — на 144%. Добавим, что сильнее всего спрос на медиков вырос в Кировской области (+312%), а вот отрицательную динамику за два года показала лишь Республика Алтай (-1%).

Чаще всего работодатели искали медсестер (4,7% вакансий), терапевтов (3,6%), фармацевтов-провизоров (2,9%), педиатров (1,8%), неврологов (1,5%), фельдшеров (1,4%), анестезиологов-реаниматологов (1,3%), ветеринаров (1,2%), офтальмологов (1,1%) и врачей УЗИ (1%).

Средняя предлагаемая зарплата для медиков в Еврейской АО составила 60 тысяч рублей, по стране в целом — 45 тысяч. Интересно, что предлагаемая зарплата для медиков, работа которых напрямую связана с covid-19, в среднем на 20 тысяч рублей выше

В свою очередь, количество соискателей в сфере "Медицина, фармацевтика" за два года выросло на 45% по стране в целом, на 88% по Дальневосточному ФО, а в Еврейской автономной области остался на прежнем уровне (0%). Сильнее всего число желающих найти работу в медицине выросло в Ненецком АО — резюме медиков стало больше на 400%. И наоборот, сильнее всего сократилось количество "медицинских" резюме в Республике Мордовия — на 30%.

Чаще всего резюме открывают медсестры (10,3%), фармацевты-провизоры (4,6%), медицинские представители (4,1%), психологи (2,7%), ассистенты стоматологов (1,5%), фельдшеры (1,5%), терапевты (1,3%), ветеринары (1,2%), администраторы (1,1%) и стоматологи (1,1%).

"В Еврейской АО на одну медицинскую вакансию сегодня приходится всего 0,2 резюме — сфера испытывает острейший кадровый дефицит. Ситуация усложняется и тем, что среди соискателей зачастую популярны не те медицинские специальности, какие наиболее востребованы в больницах", — отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость