9 декабря 2021. Печальные новости с медицинского фронта в ЕАО прилетают практически ежедневно. И это, к сожалению, уже давно не удивляет. Развал здравоохранения Еврейской автономии идет не первый год. Чтобы понять, в каких масштабах это происходит, можно, например, открыть список вакансий на сайте областной больницы, сообщает корр. ИА ЕАОMedia.
В штате главного медучреждения региона зияют огромные кадровые дыры. Не хватает более полусотни врачей различного профиля, не закрыты десятки вакансий по младшему и среднему медперсоналу. Зарплаты, которые предлагают дефицитным специалистам, вполне могут вызвать логичный вопрос: кто за такие деньги, с таким уровнем ответственности и при наличии заманчивых предложений от частных медцентров вообще пойдет сюда работать? И все это на фоне не самых сахарных условий труда, нехватки (а порой и отсутствия) необходимых лекарств.
Но вернемся к кадровой беде. Итак, предложив зарплату от 35-ти тысяч рублей, в областной больнице рассчитывают, что работать здесь возжелают врачи следующих специализаций:
— четыре кардиолога;
— врач клинико диагностической лаборатории;
— три травматолога-ортопеда;
— два врача по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению;
— невролог;
— три нейрохирурга;
— три хирурга;
— три уролога;
— четыре рентгенолога;
— врач лечебной физкультуры;
— патологоанатом;
— семь терапевтов;
— врач ультразвуковой диагностики;
— врач функциональной диагностики;
— шесть врачей-акушеров-гинекологов;
— четыре неонатолога;
— анестезиолог-реаниматолог;
— врач-эндоскопист;
— врач общей практики;
— офтальмолог.
Вдвое большей зарплатой — от 70-ти тысяч рублей, в областное медучреждение заманивают таких специалистов, как:
— заведующий отделением для новорожденных детей (врач-неонатолог);
— заведующий клинико-диагностической лабораторией (врач клинической лабораторной);
— заведующий отделения анестезиологии-реанимации (врач-анестезиолог-реаниматолог);
— заведующий рентгенологическим отделением (врач-рентгенолог).
Судя по числу вакансий на сайте областной больницы, гигантские кадровые проблемы не обошли стороной также младший и средний медперсонал. За зарплату от 25-ти тысяч рублей сюда приглашают потрудиться:
— 20 медицинских сестер;
— двух операционных медсестер;
— пять санитарок (перевязочной, процедурной);
— трех акушерок;
— четырех фельдшеров.
Напомним, в конце прошлой недели стало известно, что из хирургического отделения областной больницы уволились три последних хирурга, включая заведующего. Отделение после этого спешно закрыли на карантин, по официальной версии, в связи с выявлением коронавируса. Пациентов решено направлять почти за 200 км в Хабаровск, в том числе бортом санитарной авиации. Что делать, если потребуется провести несколько экстренных операций одновременно? Хватит ли тогда на всех пациентов вертолетов? А если погода вовсе будет нелетной? На эти вопросы внятных ответов от руководства области до сих пор нет.
Кстати, история с хирургией — далеко не первый случай, когда увольнение сотрудников совершенно случайно совпадает с внезапным закрытием отделения областной больницы. Так, например, прекратил работать роддом. Официально названная версия произошедшего — дезинфекция в медучреждении. Рожать пациенток тогда тоже (совпадение?) направили в Хабаровск.
Позже прокуратура провела проверку и признала закрытие роддома незаконным. Любопытно, заинтересуется ли надзорный орган уже карантином в хирургии, наспех устроенным под ковидным соусом.
Добавим, что в разгар пандемии коронавируса жители крайне возмущены региональным здравоохранением. Медики массово увольняются из больниц. Вакцинация от коронавируса идет со скрипом. Люди жалуются, что не могут пробиться на прием к врачам или дождаться их визита на дом, рассказывают о случаях отказа в госпитализации и плохих условиях в больницах. Делятся и трагическими историями. Немало семей потеряли своих близких, заболевших COVID-19. Однако винят родственники не только болезнь, но и очевидные проволочки в оказании медпомощи. Некоторые из них по-настоящему шокируют.