Какие выплаты и льготы положены мобилизованным – главное

27 сентября 2022. Как будет оплачена служба мобилизованных? Какие выплаты и льготы им положены? На вопросы о частичной мобилизации отвечает кол-центр 122.

Денежное содержание военнослужащего, участвующего в СВО, составляет не менее 195 тысяч рублей в месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.

Указ Президента РФ "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" присваивает мобилизованным статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооружённых Силах Российской Федерации по контракту. Соответственно, им положены те же самые льготы.

Военнослужащие, призванные по мобилизации, имеют льготы, предусмотренные законодательством для военнослужащих по контракту: бесплатный проезд, продовольственное и вещевое обеспечение, жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительные социальные гарантии военнослужащим, принимающим участие в СВО.

Кроме того, участники СВО получают статус "Ветерана боевых действий", который предусматривает дополнительные льготы.

Коммунальные: 

• компенсация платы за наём и содержание жилого помещения в размере 50%. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.

Налоговые: 

• освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида, например одну квартиру, один дом и один гараж одновременно;
• освобождение от уплаты земельного налога с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади;
• льгота на транспортный налог зависит от региона.

Медицинские:

• после выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы;
• оказание медицинской помощи в рамках программы госгарантий вне очереди.

Трудовые льготы:

• возможность брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней;
• дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному;
• возможность получить дополнительное профессиональное образование;
• ежемесячные выплаты и доплаты к пенсии;
• ежемесячная денежная выплата, более 3000 руб., по состоянию на сентябрь 2022 года;
• пенсия за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца увеличивается на 32% от размера социальной пенсии. 

По решению глав субъектов также вводятся дополнительные стимулирующие выплаты.

Смотрите полную версию на сайте >>>