9 декабря 2022. Россияне, которые работают с 1 по 8 января, могут получить дополнительные выходные или двойную оплату труда. Подробности рассказал юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
В соответствии с требованиями статьи 153 ТК РФ сотрудник может выбрать компенсацию за работу в праздничный день. Это может быть двойная оплата либо предоставление дополнительного дня для отдыха.
Юрист также отметил, что ночное время оплачивается по ставке плюс 20%.
Представители творческих профессий — исключение из правил.
"Есть перечень должностей, которые относятся к творческим профессиям, востребованным в праздничные дни. Это, например, актеры театра, то есть люди, которые в силу специфики своей работы вынуждены выполнять свои обязанности именно в праздники. В этом случае работодатель вправе определить порядок оплаты в выходные дни, обойдя требования Трудового кодекса", — объяснил Дмитрий Кофанов в интервью радио Sputnik.