Женщина, воспитывающая ребенка одна, имеет право на дополнительные льготы от государства. Какие именно и как их получить, ИА ЕАОMedia рассказали эксперты отдела Защиты прав потребителей Роскачества.
"Мать-одиночка" и "отец-одиночка" — скорее народные термины, в законах используется понятие "одинокий родитель", под которым может подразумеваться как мать, так и отец. На практике женщины чаще в одиночестве воспитывают детей, поэтому в дальнейшем мы сосредоточимся на понятии "одинокая мама".
Мать, воспитывающая в одиночестве ребенка, может рассчитывать на ряд льгот и гарантий — трудовых, налоговых, денежных, образовательных, и так далее. Каждая сфера регулируется отдельным законодательным актом, а также принимаемыми в соответствии с ними документами. В их числе:
В них перечислены условия, при которых можно получать льготы в указанных сферах. При этом не нужно отдельно оформлять статус "матери-одиночки" или "отца-одиночки", достаточно соответствовать критериям и предоставить нужные документы, когда это требуется.
Пособия и социальные выплаты, компенсации доступны для матери, воспитывающей ребенка в одиночестве, только в том случае, если отец не установлен юридически. Это возможно в следующих случаях:
Эти правила распространяются также на усыновительниц, которые планируют воспитывать ребенка в одиночку.
Отдельные пособия для матерей-одиночек во многих случаях законами не предусмотрены, но есть стандартная поддержка от государства для беременных и родивших женщин:
Социальные возможности для матерей-одиночек
Одинокая мама имеет приоритет в очереди на зачисление ребенка в детский сад. Также она имеет возможность платить меньше за сад (часть потраченной суммы может компенсироваться). В школе ребенку положено бесплатное двухразовое питание.
Также одинокой матери могут компенсировать часть затрат на оплату ЖКХ, но только в том случае, если итоговая сумма составляет больше 10% доходов семьи.
Еще часть льгот (бесплатный проезд, бесплатный отдых для ребенка) можно получить только при наличии дополнительных условий — например, если семья признана малообеспеченной или многодетной, ребенок имеет инвалидность.
Размер, характер и список льгот может различаться в различных регионах. Чтобы точно узнать, на какую поддержку может рассчитывать одинокая мать, необходимо обратиться к законодательным актам актуального региона.
Трудовые гарантии
С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет) работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).
Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:
Также работающих матерей (отцов), воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, возможно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом они вправе отказаться от такой работы.
Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Налоговые льготы
Единственному родителю может быть предоставлен стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак.
При этом в данном случае родитель признается единственным в случае отсутствия второго родителя у ребенка, например, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим или объявления умершим. Однако нахождение родителей в разводе или лишение одного из родителей родительских прав к данному случаю не относятся. Только в случае отказа одного родителя от получения вычета в пользу другого родителя тот вправе воспользоваться им в двойном размере.
Как оформить статус матери-одиночки
Единой процедуры получения такого статуса законом не предусмотрено. Оформлять льготы необходимо в каждой конкретной сфере, обращаясь в соответствующую организацию (работодатель, органы социальной защиты, и так далее). Пакет документов также может изменяться в зависимости от обстоятельств. Но есть базовый список, который в любом случае понадобится для оформления статуса одинокого родителя.
Когда есть смысл оформлять статус матери-одиночки
Документальное оформление семейного статуса имеет смысл в том случае, если на помощь второго родителя рассчитывать не приходится, а основания для получения льгот реально существуют (и нет вероятности, что откажут в их оформлении). Перед тем, как собирать документы, советуем внимательно изучить возможности и льготы в том регионе, в котором вы живете, и после этого воспользоваться доступными выплатами, пособиями и льготами.