Прокуратура города Биробиджан Еврейской автономной области поддержала исковые требования гражданина, заявленные к Федеральному государственному учреждению "Биробиджанская квартирно-эксплуатационная часть района" Министерства обороны России о восстановлении его на работе.
В судебном заседании установлено, что истец с июня 2010 года работал в организации в должности главного инженера. На основании приказа руководителя он уволен с 28 февраля 2011 года по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса России по сокращению штатной численности в связи с реорганизацией.
Однако на момент принятия истца на должность в учреждении действовало штатное расписание, в котором имелись должности главного инженера, трех ведущих и инженера-сметчика.
В конце декабря прошлого года истцу вручено предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Однако в начале марта 2011 года в учреждение поступило сообщение о том, что Министерством принято решение о переносе сроков сокращения сотрудников КЭЧ на два месяца.
Представитель ответчика в судебном заседании указал, что после проведения процедуры сокращения численности организация фактически продолжила свою работу по прежнему штатному расписанию. В подтверждение этих доводов он представил суду срочные трудовые договоры, в том числе и по должности главного инженера.
Прокурор, участвующий в процессе, указал, что фактически в учреждении не произошло сокращение численности штата, и истец был уволен в нарушение требований трудового законодательства.
Суд согласился с мнением прокурора, удовлетворив заявленные требования истца. Согласно решению гражданин должен быть восстановлен в ранее занимаемой им должности главного инженера.
Решение суда вступило в законную силу.