Все мои цели связаны с Дальним Востоком — предприятия-резиденты ТОР привлекают молодых специалистов

Переезду востребованных кадров в ДФО помогает программа повышения трудовой мобильности
Карьера на Дальнем
Тимур Камалов
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia

21 августа. Сегодня с помощью мер государственной поддержки на предприятия Дальнего Востока — в том числе, использующие преференциальные режимы территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ), привлекаются квалифицированные кадры из других регионов России. Стабильная и высокооплачиваемая работа, содействие в повышении квалификации, оплата переезда и обустройства на новом месте — эти и другие благоприятные условия, создаваемые в регионах ДФО ведущими работодателями, Минвостокразвития России и Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), позволяют молодым работникам строить успешную карьеру и создавать семьи в ДФО. Подобная комплексная поддержка способствует не только оживлению и оптимизации структур рынка, но и созданию всех условий для экономического развития региона, сообщает ИА PrimaMedia.


Следующая новость
18+
© 2005—2024