Госдума опровергла слухи об обязательной отмене бумажных трудовых книжек. Документы, заведенные до перехода на цифру, сохраняют юридическую силу. Однако новых работников кадровики будут оформлять только в электронном формате.
Бумажные трудовые книжки, оформленные до перехода на электронную систему, остаются у их владельцев и продолжают действовать. Об этом сообщил глава думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Напомним, ранее в Сети появилась информация, что в течение двух лет власти планируют отменить все трудовые книжки в бумажном формате. Но, по словам парламентария, такие планы на ближайшее будущее не предусмотрены.
При этом, добавил председатель комитета, новых бумажных трудовых не будет. Если человек устраивается на работу впервые, сведения о его стаже автоматически фиксируются только в электронном виде.
Для тех же, у кого бумажный документ уже был, информация дублируется и на бумаге, и в цифровом формате.
"Считаю, что система сбалансирована", — сказал политик.
Граждане могут в любой момент проверить свою трудовую историю через систему персонифицированного учета. А владельцы традиционных книжек сохраняют свои документы. Менять эту систему нет необходимости. Иначе можно спровоцировать лишнее беспокойство и недопонимание, отметил Нилов в беседе с ТАСС.