Председатель комитета Государственной думы по труду и социальной политике Ярослав Нилов предложит депутатам законопроект, обязывающий коммерческие организации ежегодно повышать зарплаты сотрудникам как минимум на уровень прошлогодней инфляции, сообщают "Известия" (18+).
"В скором времени планируют внести на рассмотрение нижней палаты законопроект, устанавливающий конкретные сроки (не реже одного раза в год) и минимальный уровень индексации заработной платы (не ниже уровня инфляции за предыдущий год). Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов", — рассказал Нилов.
В законопроекте предлагается скорректировать статью 134 Трудового кодекса РФ. Как поясняется в сопроводительных документах, нынешняя версия нормы обязывает частных работодателей проводить индексацию заработных плат в связи с ростом цен, однако не регламентирует конкретный порядок и сроки этой процедуры.
По мнению депутата, это означает, что у бизнеса нет прямого законодательного обязательства повышать оклады. Решение о индексации остается на усмотрение компании и зависит от ее экономического положения, достижения плановых показателей (KPI), ситуации на рынке и иных условий. Именно такой подход, по его словам, зачастую становится причиной того, что сотрудники годами не видят ни повышения зарплат, ни премий.