Какие недочеты в трудовой книжке могут уменьшить пенсионные выплаты

Подчистки и зачеркивания в разделах о работе могут полностью исключить период из стажа
Выплаты
Фото: Мария Смитюк, ИА PrimaMedia

Ошибки и неточности в трудовой книжке могут стать причиной снижения пенсии. К таким проблемам относятся: неразборчивые или сделанные с нарушениями исправления, несоответствие указанных в документе персональных данных паспорту, а также отсутствие записи о смене названия компании-работодателя. Это лишь часть ситуаций, из-за которых человек на пенсии может получить меньше положенного, сообщает "Парламентская газета" (18+).

"До 2002 года учитывают периоды работы, которые подтверждены документально, например, записью в трудовой книжке или справкой о работе. После 2002 года учитывают только периоды, за которые работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный, а сейчас в Социальный фонд. Также для определения права на пенсию учитывают нестраховые периоды, в том числе службу в армии, время ухода за ребенком до полутора лет, за престарелыми, инвалидами I группы, время, когда человек не работал, но состоял на учете в службе занятости", — говорится в сообщении.

Законодательство 2026 года устанавливает четкие параметры для назначения страховой пенсии по старости: стаж не менее 15 лет и наличие 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Накопленная сумма баллов находится в прямой зависимости от размера страховых взносов, уплаченных за гражданина. При этом сам порядок учета стажа Социальным фондом имеет свои особенности, о которых полезно знать заранее. 

Проблемы начинаются там, где Социальный фонд не может однозначно засчитать период работы. Если ФИО или дата рождения на титульном листе расходятся с паспортом или данными СНИЛС, фонд потребует дополнительные документы, а до их предоставления соответствующие периоды просто зависнут", — пояснил член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству.

Депутат также отметил, что ещё одна распространённая проблема возникает, если в трудовой книжке отсутствует запись о переименовании организации, где работал человек. Из-за этого у Социального фонда появляются вопросы относительно тождественности работодателя. 

Как предупредил Говырин, даже при корректных записях в трудовой книжке пенсию могут уменьшить, если на индивидуальном лицевом счете в Соцфонде не окажется нужных данных о стаже или взносах. Также проблемы создают подчистки и зачеркивания в разделах о работе — из-за них фонд вправе потребовать дополнительные подтверждения, иначе период исключат из стажа.

Смотрите полную версию на сайте >>>