6 ноября 2013. Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии будет введен с 1 января 2015 года. Об этом говорилось на селекторной видеоконференции на тему предстоящих изменений в пенсионной системе в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Еврейской автономной области, сообщил ИА ЕАОmedia сотрудник пресс-службы ГУ-ОПФ по ЕАО Алексей Тщедущнов.
В конференции приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, cтатс-секретарь – заместитель министра Андрей Пудов, первый заместитель Председателя Правления ПФР Александр Куртин, руководители региональных отделений ПФР.
В ходе мероприятия, которое транслировалось во всех территориальных органах ПФР, глава Минтруда подробно изложил все особенности внесенных в Госдуму пенсионных законопроектов, касающихся в первую очередь новой пенсионной формулы и формирования пенсионных накоплений.
Перед разработчиками новой пенсионной формулы были поставлены следующие условия:
- гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан;
- создать необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы, в том числе в части страховых пенсий;
- сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет;
- обеспечить гарантии пенсионного обеспечения гражданина на уровне не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;
- обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате;
- повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.
Планируется, что новый порядок формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии будет введен с 1 января 2015 года.
При этом в целях адаптации к условиям нового порядка формирования пенсионных прав и расчета размера пенсий будущих пенсионеров, а так же работодателей, которые платят за них страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, предусматриваются переходные положения:
- повышение минимально требуемого стажа для получения права на пенсию с 5 лет в 2015 году и в течение 10-ти лет поэтапно увеличения – по одному году в год до 15-ти лет в 2024 году.
- повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента с 6,6 в 2015 году до 30-ти - к 2021 году.
Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. Также новая пенсионная реформа предусматривает повышающие коэффициенты за выход на пенсию в более позднем возрасте от одного года до 10-ти лет.
Таким образом, чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер пенсии по старости.
Напомним, ИА ЕАОmedia проводит опрос "С 2015 года в России для расчета пенсии будет учитываться не только трудовой стаж, но и набранное количество специальных пенсионных баллов. Как вы относитесь к этому нововведению?" Проголосовать можно здесь.