9 февраля 2016. Количество приглашенных иностранных специалистов для работы на территории ЕАО в 2016 году сократилось по сравнению с прошлым годом на 24,5%. При этом, по словам руководителя профильного управления правительства, соответствующие заявки работодателей области были удовлетворены полностью, сообщает корр. ИА ЕАОMedia.
Минюст утвердил приказ Минтруда по квотам на привлечение иностранной рабочей силы в Россию на 2016 год. Согласно утвержденным квотам, в 2016 году в России смогут трудиться 213,9 тысячи иностранцев. Это меньше уровня прошлого года почти на 23%. Уменьшение квот для "дальних" иностранцев эксперты связывают с экономическим кризисом, безработицей, а также с санкциями. Напомним, такой порядок приглашения на работу действует для специалистов из визовых стран. Для граждан безвизовых стран в России действует патентная система трудоустройства.
Число приглашенных в ЕАО гастарбайтеров сократилось по сравнению с 2015 годом на 24,5%. При этом распределение по направлениям подготовки специалистов практически не поменялось.
"Областная Межведомственная комиссия внимательно рассмотрела заявки работодателей, все наши запросы Минтруд удовлетворил. Подчеркну, что речь идет о специалистах, которых нельзя найти на нашем рынке занятости.
В 2015 году мы запрашивали квоты на 5421 человек. В этом году – на 4092 человека. Традиционно больше всего привлекается в сельское хозяйство. К примеру, в 2015 мы получили заявки на 1,5 тысячи специалистов, в строительство планировали привлечь 1,3 тысячи, в лесопереработку – 1,2 тысячи человек, 686 человек – в обрабатывающие производства. Такие же соотношения сохранились и на 2016 год. Необходимо отметить, что квоты в последнее время не выбирались полностью. Максимум, что было – 75%", — рассказала начальник управления по труду правительства ЕАО Татьяна Ряполова.
Основной поставщик гастарбайтеров в ЕАО – Китай, но есть и граждане стран СНГ (300) человек.
Дефицит рабочих кадров испытывают все дальневосточные территории. К примеру, Приморский и Хабаровский края готовы трудоустроить 14,6 тысячи и 12,6 тысячи иностранных рабочих соответственно. Хабаровский край, в частности, собирается привлечь 1,1 тысячи слесарей и сборщиков стационарного оборудования — этот показатель значительно выше, чем в других регионах.
В самом Минтруде связывают сокращение квот для "дальних" иностранцев с развитием в России патентной системы, благодаря чему стало проще трудоустроиться гражданам из соседних безвизовых стран.
"Сокращение потребности связано со вступлением в силу закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и предоставлением права иностранным гражданам, которые приезжают в Россию в безвизовом режиме, работать по патентам, — рассказали "Известиям" в пресс-службе Минтруда. — Также это связано с усовершенствованием порядка определения потребностей регионов в иностранных работниках".
В Минтруде говорят, что новый порядок дает возможность работодателям оперативнее подавать заявки о потребности в привлечении иностранных работников и корректировать потребность субъектов федерации в течение всего года.
Эксперты связывают сокращение квот с несколькими факторами. В первую очередь они говорят об экономическом кризисе — на предприятиях проходят сокращения, многие люди теперь готовы рассматривать позиции на рынке труда, которые раньше предназначались для иностранных рабочих.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Гастарбайтеров в ЕАО призывают не оттягивать со сдачей "русского" экзамена
Привлечение гастарбайтеров в ЕАО выросло в цене
Незаконное трудоустройство мигрантов обошлось работодателям ЕАО почти в 3 млн рублей