30 марта 2016. Биробиджанскую молодежь сегодня интересуют вакансии с достойной заработной платой в 30 тысяч рублей и более. Будущие работники не готовы трудиться по профессии "за копейки", поэтому устраиваются продавцами-консультантами в магазины, где получают адекватный своим запросам доход. По словам начальника управления трудовой занятости населения правительства ЕАО Ольги Тихоновой, решение вопросов занятости молодежи также затруднено наличием требований работодателей – опыта работы, сертификатов, удостоверений, знания программ, умения работать с иностранной техникой и других, сообщает корр. ИА ЕАОMedia.
Мечты о зарплате в 30 тысяч рублей вынуждают биробиджанскую молодежь работать продавцами. Фото: Лященко Александр, PrimaMedia
– Биробиджану не хватает квалифицированных специалистов! Биробиджану нужны кадры! Будем привлекать кадры из других регионов! Ну, вот я. Представитель той самой специальности, которой, по заверениям всех СМИ, не хватает в городе, и имею соответствующий диплом инженера-технолога. Моя девушка по образованию учитель русского языка и литературы. Она работает консультантом в сотовом салоне, а я в компьютерном. А знаете почему? Потому что на работе по нашим специальностям мы бы получали не больше 15 – 20 тысяч рублей. На одном предприятии мне предложили сначала получать 8 тысяч, объяснив это тем, что я должен пройти стажировку. И это учитывая, что я и так все прекрасно умею! Так три месяца я бы и просидел на этой зарплате. Чтобы получать больше, моя девушка должна была бы пахать в школе до самоубийства: брать классное руководство, кружки, участвовать в городских и областных мероприятиях. Ей, кстати, предлагали зарплату в 12 тысяч рублей. Зато, я более чем уверен, если пригласят специалиста из другого региона, то он получит все льготы и доплаты, от которых мы бы, например, не отказались. Мы, жители области, и есть ваши кадры, и никого не надо приглашать. Дайте нам все те условия, которые предлагаете чужим специалистам, и мы с удовольствием будем работать. Но проще же пожаловаться, что в области нет работников, – поделился народный корреспондент.
Выпускники вузов отказываются от своих профессий из-за низкой оплаты труда и высоких требований работодателей. Фото: Балашов Антон, PrimaMedia
Как рассказала корреспонденту ИА ЕАОMedia начальник управления трудовой занятости населения правительства ЕАО Ольга Тихонова, за январь-февраль текущего года в центры трудовой занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 306 человек в возрасте от 16-ти до 29-ти лет, что составляет 32,4% от общего числа обратившихся граждан. Среди них восемь выпускников вузов, 16 выпускников профессиональных училищ и двое школьников. За этот же период при содействии службы занятости населения трудоустроено 185 граждан в возрасте от 16-ти до 29-ти лет, из них 54 человека искали работу впервые.
Наибольшее количество вакансий, заявленных в ЦЗН по профессиям: тракторист, водитель автомобиля, повар, продавец, монтер пути, квалифицированные работники строительных профессий (каменщик, плотник, мастер строительно-отделочных работ, бетонщик, штукатур, арматурщик) и др. Среди специалистов высшего и среднего уровня квалификации востребованы: инженерно-технические работники, переводчик, медицинские работники.
Наибольшее количество вакансий, заявленных в ЦЗН, — это работники строительных профессий. Фото: Оленникова Мария, IrkutskMedia
В прошедшем году, граждане из числа молодежи трудоустраивались как по профессиям, предполагающим наличие профессионального образования (бухгалтер, водитель автомобиля, кассир, менеджер, медицинская сестра, монтер пути, официант, повар, продавец, секретарь руководителя, штукатур, учитель, специалист и др.), так и по профессиям, не содержащим требований к профессиональному образованию (машинист (кочегар) котельной, охранник, грузчик, младший воспитатель, мойщик посуды, уборщик и др.).
— Саму молодежь сегодня интересуют вакансии с достойной заработной платой – 30 тысяч рублей и более, а также вакансии по полученному профессиональному образованию: юрист, экономист, финансист, психолог и др. Однако таких вакансий на рынке труда недостаточно. Решение вопросов занятости молодежи, затруднено наличием требований, предъявляемых к рабочей силе работодателями, в том числе: наличия опыта работы, знания программ, наличия сертификатов, удостоверений, умения работать с иностранной техникой и других, — рассказала Ольга Тихонова.
С вакансиями, сведениями о которых располагает служба занятости населения, можно ознакомиться на порталах управления трудовой занятости населения правительства ЕАО и в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России". На данных интернет-ресурсах осуществляется ежедневное обновление сведений о вакансиях.
Скриншот сайта Общероссийской базы вакансий "Работа в России". Фото: ИА EAOmedia
Напомним, что на сайте информационного агентства EAOMedia есть специальный проект "Народный корреспондент". Любой желающий может сообщить в редакцию новость, прислать фото или поделиться впечатлениями. Сообщайте нам обо всем, что вас возмущает или, наоборот, чем вы гордитесь и чему радуетесь. В любое время, в любой день вы можете прислать текст, фотографии или даже видео по электронной почте info@eaоmedia.ru или позвонить в рабочее время по телефонам 4-04-20, 4-10-55, либо заполнить специальную форму.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Карьерная лестница биробиджанских студентов чаще всего начинается с посуды
Без опыта, но с желанием: "Биробиджанская звезда" — о проблеме трудоустройства молодежи
Молодежи нужны условия для жизни и вера в Дальний Восток – члены ОМП при парламенте ЕАО