26 сентября 2016. Прокуратура Смидовичского района ЕАО выявила факты непредоставления пятью организациями района информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных для трудоустройства инвалидов. Проверкой установлено, что на территории района осуществляют свою деятельность восемь организаций и предприятий, на которые возложена обязанность по квотированию рабочих мест инвалидам и по предоставлению информации о соблюдении квоты в службу занятости, сообщили ИА ЕАОmedia в областной прокуратуре.
Однако за июнь — июль 2016 года всего три организации предоставили в центр занятости населения п. Смидович вышеуказанную информацию, что свидетельствует не только о неисполнении закона названными организациями, но и об отсутствии должного контроля центром занятости за предоставлением работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
По фактам нарушения требований ст. 20 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в части неосуществления ОГКУ "Центр занятости населения Смидовичского района" контроля, в адрес управления трудовой занятости населения правительства области прокуратурой Смидовичского района внесено представление.
Кроме того, представления направлены в адрес администрации Смидовичского муниципального района, школы с. Даниловка, ОГБУЗ "Николаевская районная больница" и Дома культуры п. Смидович (МКУ КДЦ "МАХАОН"). Акты реагирования рассматриваются.
За непредставление сведений в государственный орган руководители ООО "Смидовичское дорожное управление" и ООО "НЭО" привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ на основании постановлений прокурора Смидовичского района.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Жизнь инвалидов Смидовичского района ЕАО улучшилась – Раиса Лифиш Трудоустроиться смогли всего два инвалида из Смидовичского района ЕАО в 2014 году