10 июля 2017. Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний ЕАО, чтобы выяснить, что больше всего пугает их в поиске работы. Несмотря на непростую ситуацию на рынке труда, многие испытывают вдохновение от карьерных перспектив и изменений (48%), 32% – стресс, 28% неуверенность в себе, 26% — страх перед завтрашним днем и 22% — снижение самооценки. Основной страх при смене работы – слишком длительный поиск нового места (44%). Также многие опасаются, что столкнутся с мошенниками (29%), сообщила ИА ЕАОMedia руководитель пресс-службы HeadHunter по ДВ Софья Леонова.
44% опасаются затянувшегося поиска, 26%, что поиски не увенчаются успехами, 25%, что у них кончатся деньги, а 36% жителей ЕАО, опасаются, что предложения будут хуже, чем их текущая (последняя) работа.
Если сравнивать соискателей по возрасту и опыту, то соискатели моложе 35-ти лет испытывают в процессе поиска в целом больше эмоций, чем более опытные сотрудники. Это касается как позитивных, так и негативных переживаний. То есть с возрастом соискатели спокойнее относится к изменениям в карьере, осознавая свою ценность на рынке труда.
Интересно, что среди мужчин больше тех, кто испытывает вдохновение поиске работы, а вот среди женщин, напротив, больше тех, кто испытывает негативные эмоции. При этом женщины, в силу большей эмоциональности, сильнее подвергаются различным страхам. Так, лишь у 9% из них нет никаких опасений, тогда как среди мужчин таких 17%. Также женщины чаще опасаются, что в новом коллективе им встретятся неприятные коллеги или начальник (22% против 14% и 23% против 14% соответственно). Кроме этого, у женщин чаще, чем у мужчин, страхи при поиске работы появляются благодаря общению с друзьями и знакомыми (14% против 10%).
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Парикмахеры, водители и сварщики — самые высокооплачиваемые неофисные профессии в России
Заниматься детьми труднее, чем работать – итоги опроса HeadHunter среди жителей ЕАО
Потеряют в зарплате, но согласятся работать на дому многие жители ЕАО