EAOMedia, 4 мая 2020. Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания российских работников на рынке труда во втором квартале 2020 года. Опрос проводился по следующим параметрам: наличие угрозы увольнения на текущем месте работы, оценка сложности и критичности в поиске работы, готовность снизить зарплатные ожидания и оценка шанса поиска работы в ближайшей перспективе. Общий Индекс самочувствия соискателей на рынке труда опустился до минимальной за всю историю проведения исследования (с 2015 года) отметки в –0,21 пункта, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на пресс-службу компании HeadHunter.
Наибольший вклад в такие показатели внесли индексы стабильности на текущей работе и готовности снизить зарплатные ожидания: всё больше соискателей опасаются сокращений и выражают готовность потерять в деньгах взамен на сохранение места работы.
Наиболее выраженный негативный окрас настроения имеют соискатели из туристической сферы, а также сферы искусства и развлечений. Наиболее уверенно чувствуют себя соискатели в IT-сфере, а также начинающие специалисты, медики и работники добывающей сферы.
Что касается регионов, то наибольшую обеспокоенность своим положением на рынке труда выражают соискатели из столичных регионов: Москвы и Санкт-Петербурга. Меньше всего пока почувствовали на себе влияние кризиса соискатели из Дальнего Востока, Сибири и Поволжья.
Результаты исследования. Фото: Фото: HeadHunter
На Дальнем Востоке общий индекс самочувствия соискателей снизился минимально по сравнению с другими регионами (-0,15%). Дальневосточники указали, что в целом не ощущают угрозу увольнения на текущем месте работы и пока не нуждаются в дополнительной подработке для поддержания доходов.