Почтовики села Ленинское "огорошили" свое руководство из управления ФПС ЕАО массовым увольнением. Сразу пять сотрудников (весь операционный зал) написали заявления об уходе, объяснив свой поступок нежеланием трудиться за мизерную зарплату - оклад оператора первого класса сегодня составляет всего 6,49 тысяч рублей. Недовольны специалисты и тем, что им не оплачивается работа сверх нормы, в том числе в выходные дни, сообщает ИА ЕАОmedia со ссылкой на статью Александра Блиндера в газете "Ди Вох".
"Письмо Елены Плетенецкой, оператора Ленинского ОПС, пришло в редакцию по электронке. Оно было настораживающим. Суть письма заключалась в том, что пять работников местного отделения "Почты России", весь операционный зал, написали заявления об уходе.
– Наше областное руководство даже не поинтересовалось, прочему люди увольняются, – писала нам Елена Михайловна. – Создается впечатление, что руководство хочет, чтобы все просто уволились.
Женщина писала о том, что людей не устраивает мизерная зарплата. Оклад оператора первого класса составляет 6,49 тысяч рублей. Это совсем не соответствует требованиям, которые в свою очередь предъявляются к почтовому работнику. Сообщалось также, что за часы, отработанные сверх нормы, оплата не производится. По табелю суббота считается выходным. На самом деле суббота – рабочий день, который тоже не оплачивается. Заработная плата начисляется как попало, в связи с чем каждый месяц приходится звонить и выяснять правильность начисления зарплаты.
Татьяна Маркина, одна из тех, кто подал заявление об уходе.
– Заявления об уходе подали пять человек, весь почтовый отдел, еще две недели тому назад. И хоть бы кто-то позвонил и узнал, почему мы увольняемся. У меня зарплата – 6,49 тысячи рублей, рабочий день – до 17.00, а фактически работаем до 18.00. То есть, как минимум пять часов в неделю мы перерабатываем, но за это никто не платит. Нам говорят, чтобы мы брали отгулы, но взять их невозможно, потому, что за нас просто некому работать. В субботу мы работаем, но эту работу тоже оплачивать не хотят и предлагают отгулы, - рассказала Татьяна Маркина.
Татьяна Николаевна пенсионерка, на почте отработала больше 10-ти лет, но сказала, что точно уволится, потому что иначе ей придется принести на работу кровать и жить здесь. По-другому двум женщинам с обычным объемом работы в операционном зале не справиться.
Ирина Авдеева, тоже подавшая заявление об уходе, сказала, что нашла работу по специальности. Она хоть и на немного, но больше оплачивается. К моменту нашего разговора новую работу нашли себе уже трое из пяти увольняющихся.
На вопрос о том, каким образом – А как же вы справитесь одна? – спросил я Елену Плетенецкую, которая со дня на день увидит рядом с собой пустые рабочие места и большую очередь у стойки.
– Не знаю, – ответила Елена Михайловна, – я звонила нашему руководителю Шабловскому Владимиру Владимировичу. Он сказал, что это не мои проблемы, и что он все вопросы решит.
Оказывается, недоделать или некачественно сделать свою работу на почте чревато уроном для собственного благосостояния. Работники почтового отделения показывают копии протоколов, составленных судебными приставами за несвоевременный возврат писем. Формально – все по закону. Фактически – минус 500 рублей штрафа из и без того небольшой зарплаты.
Вернувшись в Биробиджан, я встретился с Владимиром Шабловским и озвучил ему проблемы, на которые жаловались женщины.
– Неужели, – спросил я Владимира Владимировича, – нельзя оплачивать им работу в выходные и праздничные дни в двойном размере, как это предусматривает трудовое законодательство?!
– Здесь не нужно ничего придумывать, – ответил мне собеседник. – Они вообще не должны работать в выходные и праздничные дни. У них сменный график. Каждый должен выходить на работу в свою смену. Если работница выходит не в свою смену, значит, она выходит работать за кого-то. В этом случае она должна написать заявление и получить доплату. Это обязательное условие. В праздничные дни работа обязательно оплачивается в двойном размере. У них берется письменное согласие на работу в праздничные дни. Как минимум один раз в месяц я бываю в Ленинском. Каждый квартал мы проводим общее собрание всех работников.
По поводу маленькой зарплаты обращения были, и я объяснял, что мы пытаемся по возможности индексировать им зарплату. Но то, что вы говорите по оплате в праздничные и выходные дни, это серьезное нарушение. Если и идет речь о каких-то отгулах, то это, скорее всего, когда их просит начальник на месте. Люди и так мало у нас зарабатывают, а если мы еще их обманывать будем...… Это просто невозможно.
Мне самому стало интересно, что же там такое происходит. Может, мы чего-то здесь не знаем? Почему тогда мне не говорят об этом? Местами мне даже обидно.
Еще через день директор областного управления федеральной почтовой связи выехал в Ленинское, где провел общее собрание с коллективом. После этого я разговаривал с ним по телефону. Владимир Владимирович сообщил, что почта работает в обычном режиме, без срывов и перебоев. Что Татьяна Маркина работать осталась, а на место уволившихся приняли пока только одну ученицу. Опытным работницам за наставничество над молодежью будут доплачивать. Что касается оплаты за работу сверхурочно и в выходные, так проблемы, оказывается, нет – это просто корреспондент что-то неправильно понял.
Елена Плетенецкая (тоже по телефону) поделилась со мной, что директор был несколько удивлен, когда узнал, какую маленькую зарплату они получают. Говорит, пообещал, что систему оплаты будут менять.
Вот и славненько. Значит, мы все-таки не напрасно съездили. Глядишь, научатся решать ведомственные проблемы без посредника в лице газеты "Ди Вох", - говорится в статье.
*****
Напомним, медиахолдинг PrimaMedia отключил комментирование новостей на своих сайтах, и ограничение коснулось также ИА ЕАОmedia. Пользователи могут оставлять свое мнение о новостях информагентства (в том числе и об этой новости) в группах EAOmedia в Одноклассниках, в Фейсбуке и ВКонтакте.
