Региональная кадровая программа "Доблесть Хингана" (12+) — аналог президентского проекта "Время героев" (12+) — запущена в ЕАО по инициативе врио губернатора области Марии Костюк. Всего для участия в программе на специальной платформе зарегистрировались 256 человек, 70 из них успешно прошли все этапы отбора: анкетирование, тестирование на платформе Президентской академии, а также собеседование.
Для 51 военнослужащего собеседование состоялось в режиме видеоконференцсвязи, так как они выполняют боевые задачи в зоне СВО, 19 ветеранов прошли собеседование очно.
К годовому циклу обучения в рамках региональной программы "Доблесть Хингана" с 29 июля приступит 31 ветеран СВО. Еще 25 человек остаются в резерве кадровой программы, так как либо находятся в зоне проведения спецоперации, либо — на длительном лечении и восстановлении. Набранные высокие баллы на отборочном этапе дадут им приоритетное право на зачисление на следующий поток программы. На всех этапах отбора, а также во время обучения курсантов региональной программы "Доблесть Хингана" будут сопровождать члены Общественного совета — коллегиального совещательного органа, образованного в целях содействия в подготовке и проведении мероприятий региональной программы "Доблесть Хингана", а также обеспечении открытости и объективности отбора участников программы.
Возглавляет Общественный совет лично врио губернатора Еврейской автономной области Мария Костюк. В него вошел начальник главного штаба Движения "Юнармия", Герой России, участник первого потока программы "Время Героев" Владислав Николаевич Головин, который известен всей России под позывным "Струна". Также в заседании Общественного совета принял участие Герой России, участник второго потока программы "Время Героев" Евгений Анатольевич Рэцой.
"Это большое событие для ЕАО. У нас маленькая область, но мы едины в желании сделать страну и малую родину лучше, дать нашим Героям возможность развития и служения в мирной жизни. Для достижения этой цели сделаем все необходимое", — подчеркивает врио губернатора ЕАО Мария Костюк".
В состав Общественного совета вошли 25 человек, чей вклад в развитие автономии высоко ценится земляками. В их числе представители религиозных конфессий владыка Лука, Эфраим Колпак, Ахмад Хазрат Гарифуллин; начальник ДВЖД Евгений Вейде; руководители предприятий автономии и представители бизнеса: Кирилл Девятко (фабрика "Росток"), Сергей Кривошеев (ООО ПМК "Биробиджанводстрой"), Владимир Ложкин (ООО "Кимкано-Сутарский ГОК"), Андрей Трубачев (ООО "Дальневосточная бруситовая компания"), Максим Шаров (ООО "Дальневосточный графит"); директор ООО "Стратегия Плюс", член Общественной палаты РФ Алексей Славин. В составе Общественного совета — представители Министерства обороны РФ: военный комиссар ЕАО Дмитрий Болец, начальник Службы в г. Биробиджане Пограничного управления ФСБ РФ по Хабаровскому краю и ЕАО Олег Матющенко; руководители силовых ведомств: начальник УМВД России по ЕАО Александр Добровольский, начальник ГУ МЧС России по ЕАО Иван Копысов, начальник УФСИН по ЕАО Василий Михайленко, глава регионального подразделения Росгвардии Сергей Старосельцев. В Общественный совет вошли и видные общественные деятели: руководитель филиала фонда "Защитники Отечества" в ЕАО Елена Колобова, руководитель Комитета семей воинов Отечества ЕАО Виктор Доманов, председатель городской Думы Биробиджана Сергей Радецкий, председатель Совета областной общественной организации воинов-интернационалистов, участников региональных конфликтов и войн Сергей Минко, ректор Приамурского госуниверситета им. Шолом-Алейхема Наталья Баженова, председатель регионального объединения "Союз промышленников и предпринимателей" Ефим Шмаин.
Кроме утверждения положения о работе Общественного совета и списка участников региональной кадровой программы, на первом заседании обсудили подготовку к первому образовательному модулю, который стартует с 29 июля и будет посвящен государственной политике и управлению. Еще один вопрос — определение первичного списка наставников, в который вошли члены правительства ЕАО и главы муниципальных образований. Список наставников может быть расширен по запросу участников кадровой программы.
