В Минтруде рассказали: россияне, которые не брали весь отпуск в этом году, могут получить деньги. В министерстве объяснили, как получить компенсацию работающим.
Как напоминают в Минтруде, граждане вправе получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Она положена в том случае, если работник "недогулял" положенные дни отпуска.
Известно, что при увольнении работник имеет право на компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Однако денежную выплату могут получить и те, кто продолжает трудиться.
Получить компенсацию можно, если основной ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 календарных дней. В этом случае дополнительную часть (ту, которая больше 28 дней) можно заменить денежной выплатой.
Стоит знать, что заменить дни отдыха на выплату вправе не все работники. В обязательном порядке должны отгулять отпуск беременные женщины, сотрудники в возрасте до 18 лет и те, кто трудится на вредном производстве. В последнем случае часть дополнительного отпуска все-таки можно заменить компенсацией, уточняет Минтруд в своем Instagram-аккаунте (18+).
Анна Кольцова
Гулять так гулять: россиянам собираются дать новые выходные Нерабочие дни предполагается ввести с сохранением заработной платы
