В Фонде социального страхования (ФСС) напомнили россиянам, что если они заболеют в течение 30 дней после увольнения, работодатель обязан оплатить им больничный.
Как объяснили в ведомстве, обратиться за подобной выплатой можно в течение полугода после выхода с больничного или установления инвалидности.
Оплата по листку нетрудоспособности составит 60% от среднего заработка уволившегося работника за последние два года.
А вот листы нетрудоспособности по уходу за детьми или родственниками, а также связанные с карантином, уволившимся работниками оплачивать не должны. Об этом пишет РГ.
Наталья Васильева
Ждите повышения: озвучены даты, когда россиянам прибавят зарплаты До двух третей компаний сообщили о повышении зарплат
