"Омикрон" шагает по планете, вызывая бурный рост числа заболевших новым штаммом коронавируса. В ЕАО он пока не выявлен, но уже очевидно, что избежать его "визита" в регион не удастся. На этом фоне предприниматели, получившие тяжелый удар в пандемию, сегодня молят о главном — не устраивать очередной локдаун, все остальное пережить можно. Как местный бизнес готовится противостоять приходу нового штамма и так ли страшен им черт по имени "Омикрон" — в обзоре ИА ЕАОMedia.
На биробиджанской обувной фабрике "Росток" уже давно оценили размер угрозы от пандемии коронавируса. Приход штамма "Омикрон" здесь встречают во всеоружии. Но дело — вовсе не в какой-то особенной подготовке к новой волне, хоть она и вряд ли кому-то покажется "мягкой стелькой".
— Как таковых усилений антиковидных мер мы не планируем, так как мы и так постоянно в боевой готовности с самого начала пандемии. Соблюдаем все требования максимально жестко — масочный режим, санобработка, термометрия и так далее. У нас конвейерное производство, и даже если 5-10% персонала заболеет, это грозит закрытием производства. Собираемся с людьми, разговариваем, просим: ходите меньше, гуляйте меньше, чтобы не заразиться, от каждого из нас зависит работа всего предприятия. Понимание есть, и за прошедшие два года, к счастью, ничего критичного у нас не было, — отмечает гендиректор предприятия Кирилл Девятко.
Обувная фабрика. Фото: из архива ИА ЕАОMedia
Такого, чтобы ковид массово "давил" работников своей мощной подошвой, руководство предприятия не наблюдает. Конечно, без сезонных ОРЗ не обходится, но все это протекает в разумных пределах. Кроме того, на сегодняшний день от коронавируса уже привито около 90% коллектива.
— К нам приезжали врачи, объясняли, что за вакцина, почему важно поставить прививку, ответили на волнующие людей вопросы. Это принесло положительный эффект. Изначально было много скептицизма, но сейчас он развеялся, — рассказал гендиректор.
На дистант никого из сотрудников не "отшивали" и делать этого не собираются. Предприятие по производству обуви элементарно не может работать в таком формате. Вспоминая локдаун в начале пандемии, Девятко признается: сегодня здесь готовы к исполнению практически любых жестких требований, лишь бы не случился очередной простой.
— Дайте нам возможность работать, а бизнес на то и бизнес, чтобы приспосабливаться. Само предприятие, конечно, может производить продукцию. Но главное — чтобы она доходила до потребителя. И сейчас я рад тому, что нет таких критичных ограничений, как были в начале пандемии, когда были закрыты даже розничные сети, организации и предприятия отправили людей на удаленку, упали зарплаты и потребительский спрос. Вот это была проблема. Сейчас наша обувь продается, люди могут прийти и ее приобрести, — не теряет оптимизма Кирилл Девятко.
Прижало по-полной: эксперты признают, что одной из самых пострадавших от ковида сфер стала фитнес-индустрия. Причем, основные негативные последствия принесла именно первая волна. Даже сейчас, когда заболеваемость растет со скоростью атлета, разгоняющегося на беговой дорожке, спортзалы не чувствуют столь тяжелую корона-нагрузку, как тогда.
— Профилактические мероприятия, которых очень много, у нас проводятся с первой волны. Мы прекрасно понимаем, что их невыполнение чревато и для клуба, и для окружающих. Практически все сотрудники у нас привиты. Люди, конечно, болеют. Кто-то перенес ковид, кто-то просто ОРВИ, такой сейчас сезон. Но все это не в критической форме,— говорит Сергей Бобков, директор биробиджанского спортивного центра "Империя спорта". — Более того, наш клуб является официальным представителем национального фитнес-сообщества в ЕАО. И вся работа, которая касается ковида, его профилактики, работа с органами власти (в том числе с министерством спорта), проводится национальным фитнес-сообществом, включая его региональных представителей".
"Империя спорта". Фото: из архива ИА ЕАОMedia
Формат дистанционной работы в пандемию пришлось осваивать представителям самых разных сфер. Фитнес не стал исключением. Популярность у тех, кто хочет держать себя в тонусе, но боится, что его обкашляют и обчихают, набирают онлайн-тренировки.
"Сейчас это модно, прогрессирует. И у нас тоже есть тренеры, которые ведут онлайн-тренировки, в том числе и я это делаю. В общем, используем любые возможности, чтобы сохранить клиентов. Тем более определенные негативные последствия принесло внедрение QR-кодов. Даже сейчас, когда люди приходят и у них спрашивают код, видно, что некоторые испытывают недовольство. Что касается оттока клиентов, то основной, до 30%, наблюдался в первую волну. Полгода мы вообще тогда не работали, максимум, приходили поддерживать чистоту. Это бы очень тяжелый период, приходилось возвращать деньги. Сейчас все, можно сказать, приходит в норму, выходим на определенный уровень стабильности. Мы проводили разные мероприятия, сохранили лояльность, и многие к нам вернулись", — рассказал Сергей Бобков.
Как и фитнес-клубы, большой ложкой хлебнула ковидного горя сфера общепита. Поэтому кафе и рестораны, дабы их не отправили в кипящий котел локдауна, давно не ослабляют хватку в борьбе с опасной болезнью.
— В нашей компании сегодня нет роста больничных. Но дефицит сотрудников в пандемию заметно усилился, — комментирует управляющая кафе итальянской кухни "Felicita", руководитель Ассоциации рестораторов, туроператоров и отельеров ЕАО Олеся Железнякова. — На первых порах отток персонала произошел, люди испугались работать в этой сфере, нашли более стабильные, с их точки зрения, места и возвращаться не спешат. А в нашей области это усугубилось еще и в принципе большим оттоком населения, особенно молодежи. Плюс, некоторые позиции раньше закрывались мигрантами, которые сейчас сидят по домам.
В кафе. Фото: из архива ИА ЕАОMedia
В кафе отмечают возросший спрос на доставку и заверяют, что постоянно работают над улучшением сервиса в этой области. С внедрением QR-кодов у части посетителей резко пропал аппетит.
— Возможно, привитых прибавилось. Но все равно, когда люди к нам заходят и видят табличку "Приготовьте QR-код", некоторые разворачиваются и уходят. Безусловно, мы несем финансовые потери, которые составили более 30%.
Сами мы придерживаемся позиции, что вакцинирование — необходимая мера. Для работников мы предусмотрели стимулирующие выплаты, хоть и небольшие. Оплатили анализ на антитела для тех, кто хотел его пройти. В итоге не пришлось закручивать гайки, люди отнеслись с пониманием, и сейчас наш коллектив привит на 100%, — отметила Олеся Железнякова.
В Еврейской автономии новый штамм официально пока не обнаружен. Но случаи заражения "Омикроном" уже выявлены в нескольких регионах Дальневосточного федерального округа, в том числе и в соседних с ЕАО Хабаровском крае и Амурской области.
Сейчас одна из главных задач — подготовить многострадальную систему здравоохранения к очередной волне. По прогнозам экспертов, заболевших будет достаточно много, поскольку "Омикрон" крайне заразный.
"Приобретаются средства индивидуальной защиты, лекарственные препараты, планируем ускорить ремонт и приобретение медицинского оборудования. Также прорабатывается вопрос открытия резервных коек при госпитализации пациентов с диагнозом "новая коронавирусная инфекция". Мы четко понимаем, что основная волна придется ориентировочно на середину февраля", — отметил начальник департамента здравоохранения правительства ЕАО Андрей Лебедев.
Между тем, как заявил губернатор области Ростислав Гольдштейн, в ЕАО будут предприняты все необходимые меры, чтобы не допустить распространения штамма "Омикрон".
"Президент Владимир Путин поставил главам регионов чёткую задачу по борьбе со смертельно опасным заболеванием. Каждый губернатор несёт персональную ответственность. Пандемия не закончилась. От того, насколько мы будем соблюдать санитарные нормы и правила, масочный режим и социальную дистанцию в общественных местах, зависит жизнь и здоровье нас самих и близких нам людей", — сказал Ростислав Гольдштейн.
Ряд поручений по противодействию коронавирусу Ростислав Гольдштейн дал в рамках заседания оперштаба. Он отметил необходимость подготовки всех сил и средств на случай возможного ухудшения ситуации, сформулировал ряд поручений профильным департаментам областного правительства. Всем работодателям рекомендовано перевести максимальное количество сотрудников на удаленный режим работы. Для людей старше 60 лет будет сохранен режим самоизоляции. В случае ухудшения санитарно-эпидемической ситуации не исключен перевод системы образования на дистанционный формат обучения, а учреждений с круглосуточным пребыванием людей — на закрытый режим с двухнедельным посменным графиком работы персонала.
По данным экспертов SuperJob, "Омикрон" изменит рабочие процессы в одной из девяти российских компаний — из-за ухудшающейся эпидемиологической обстановки они уже перевели или планируют перевести персонал на удаленку.
Исследование показывает, что "удаленные" сотрудники сегодня есть в трех из 10-ти организаций Биробиджана — это на треть меньше, чем в октябре, когда бушевала "Дельта". 8% компаний региональной столицы отправили или планируют в ближайшее время отправить персонал на удаленку в связи с распространением "Омикрона".
