При ликвидации компании сотрудницы, которых уволили во время беременности или после родов, могут получить положенные им пособия, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на Объясняем.РФ.
Если вы оформили декрет до того, как компания закрылась, и вас уволили, пособие назначает Фонд социального страхования.
Размер рассчитывают из среднего заработка за два предыдущих года. Если в это время вы не работали, то выплату начисляют исходя из МРОТ.
Если вы не успели оформить декрет, а компания уже ликвидирована, пособие назначает Пенсионный фонд.
Его выплатят за весь период декретного отпуска — при родах без осложнений он длится 140 дней. Размер фиксирован.
Пособие назначат, если центр занятости признает вас безработной в течение года со дня увольнения. Подать заявление нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
