Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей дальневосточных регионов и выяснила, любят ли они свою работу. Опрос показал, что однозначно любят свою работу только 28% жителей Дальнего Востока — это самый низкий показатель в стране. В среднем по России любовь к работе испытывают 39% опрошенных, сообщает ИА ЕАОMedia.
Рейтинг. Фото: Фото: hh.ru
Еще 44% дальневосточников точно не любят свою работу (по России — 36%). По уровню "нелюбви к работе" респондентов ДФО опередил лишь Северо-Кавказский федеральный округ. Оставшийся 28% пребывают в смешанных чувствах и затруднились ответить (по России таких — 26%).
Интересно, что отношение людей к своей профессиональной деятельности меняется с возрастом: так, среди респондентов 18-24 лет свою работу любят 33%, среди 25-34-летних — 36%, среди респондентов 35-44 лет — уже 42%, среди 45-54-летних — 44%, а среди тех, кто старше 55 лет — сразу 64% готовы признаться в любви к работе.
Сказывается и профессиональная сфера опрошенных. Так, о любви к работе чаще всех говорили респонденты из сфер "Искусство, развлечения, масс-медиа" (69%), "Наука, образование" (55%) и "Туризм, гостиницы, рестораны" (52%). В свою очередь, в нелюбви к работе чаще других признавались юристы (51%), бухгалтеры (41%) и медики (39%).
В то же время, 52% жителей Дальневосточного федерального округа полагают, что в принципе работать на нелюбимой работе неправильно, она должна нравиться. Среди оставшихся респондентов 38% считают нормальным трудиться на нелюбимой работе, если очень нужны деньги, а 11% считают такой вариант допустимым в начале карьеры. И лишь 9% уверены, что в целом любить свою работу вовсе необязательно и трудиться там, где тебе не нравится, вполне нормально.
Несмотря на это, дальневосточники намного чаще, чем респонденты других федеральных округов при определенных обстоятельствах готовы трудиться и на нелюбимой работе. Так, главным "удерживающим" фактором для 61% респондентов стала хорошая зарплата (в Приморском крае — 69%). Ещё 33% соглашаются на нелюбимую работу из-за отсутствия выбора, 27% готовы трудиться на нелюбимой работе — если будет перспектива построить карьеру, ещё 19% — если будет нравиться коллектив. Лишь 17% сообщили, что такой вариант для них однозначно неприемлем ни при каких условиях.
