Молодые специалисты, приезжающие в ЕАО на работу в сельскую местность, смогут получить подъемные независимо от того, располагается их головная организация в городе или селе, сообщает ИА ЕАОMedia.
Напомним, по закону о дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в ЕАО (за исключением медицинских работников — для них действует другой закон) выпускники, которые заключили трудовой договор с областным или муниципальным учреждением (предприятием), имеют право на единовременную выплату.
Однако в законе есть важная оговорка — подъемные не предоставляются сотрудникам организаций Биробиджана и Облучья.
"В тех случаях, когда само предприятие находится в селе или поселке, норма работала безотказно. Но вот с филиалами не все было однозначно. К примеру, ветеринарная лаборатория в Биробиджане, а ее филиалы — в районах, или центр библиотечного обслуживания в Облучье, а филиал — в Хинганске, и т.д. То есть был вопрос, нужно ли в таких случаях выплачивать подъемные. Конечно, нужно. Ведь смысл закона в том, чтобы привлечь кадры именно в сельскую местность, чтобы там хватало и учителей, и культработников, и ветеринаров, и других квалифицированных специалистов. Но коллизия была, поэтому депутаты поправили закон, и сейчас при назначении выплаты учитывается не место расположения организации, а то, где конкретно находится рабочее место специалиста. Таким образом, все, кто приехал на работу в ЕАО по квотам для молодых специалистов, находятся в равных условиях" — прокомментировали закон в областном парламенте.
