Некоторым россиянам может грозить увольнение из-за нового закона, в принятии которого настаивают депутаты. Изменения предполагается внести в Трудовой кодекс РФ.
В Белгородской облдуме предложили "отправлять за забор" работников, представивших ложные сведения об отношении к воинской обязанности при заключении трудового договора. Парламентарии намерены вынести инициативу на федеральный уровень.
Депутаты считают, что назрела необходимость ужесточения норм Трудового кодекса. Работодатели должны получить право уволить сотрудников, предоставивших работодателю заведомо ложную информацию об отношении к воинской обязанности. По нынешним правилам увольнение в таких случаях в ТК РФ не закреплено.
Автор идеи, депутат областной Думы Любовь Киреева пояснила предложение так: из-за работников, сообщающих заведомо ложные сведения о своей воинской обязанности, организации не могут направить сведения в военкоматы.
Частичная мобилизация только подтвердила необходимость таких изменений, заявляют в облдуме.
Какие выплаты положены работнику при увольнении Юрист напомнил россиянам, что должны выплатить работнику при увольнении
