Авито Авто: почти треть россиян учитывают рыночную цену при покупке машины
17 сентября, 19:45
"Лексус" перевернулся на крышу при столкновении с другим авто в Биробиджане
17 сентября, 19:30
В Магадане молодой человек осуждён за мошенничество на 34 млн рублей
17 сентября, 19:05
Древние артефакты народов Приамурья представят на IV Этнофесте "Бирария" на Тунгуске
17 сентября, 18:20
Самые популярные новости ЕАОMedia 17 сентября
17 сентября, 18:00
Безопасность косметологии: во Владивостоке обсудили теневой рынок и защиту пациентов
17 сентября, 17:40
От ресурсного потенциала к производительности: как меняется золотодобыча в ДФО
17 сентября, 16:40
Машина снесла трубу: без газа остались пять жилых домов в г. Облучье ЕАО
17 сентября, 16:25
Пять человек пострадали в жестком ДТП в Облученском районе ЕАО
17 сентября, 16:20
Выплаты по ОСАГО за вред жизни и здоровью могут увеличить
17 сентября, 16:00
Какие выплаты можно получить в 2026 году при рождении ребёнка
17 сентября, 15:30
Маркетплейсы хотят штрафовать за навязывание скидок
17 сентября, 15:00
За смертельное ДТП на федеральной трассе в ЕАО осудили жительницу Приморья
17 сентября, 14:30
Привить от гриппа до 95 тысяч человек планируют в ЕАО: медики и педагоги — в первых рядах
17 сентября, 14:00
МегаФон стал лидером по покрытию и пользовательскому опыту в двух регионах ДФО
17 сентября, 13:50

Сбер стал лучшим в работе с молодыми специалистами

Жюри высоко оценило проект Центра стажировок Сбера
29 марта 2023, 13:55
Общество
Всероссийский конкурс Graduate Awards 2023 https://graduate-awards.ru/
Всероссийский конкурс Graduate Awards 2023
Фото: https://graduate-awards.ru/
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сбер победил в номинации "Лучшая программа по работе с молодыми специалистами" Всероссийского конкурса Graduate Awards 2023 (18+), которая определяет лучшие проекты в области работы с выпускниками и молодыми специалистами.

Жюри высоко оценило проект Центра стажировок Сбера — это новое решение для рынка труда молодых специалистов, которое помогает эффективно выстраивать работу с начинающими специалистами и в целом позитивно влиять на эффективность HR-показателей бизнес-подразделений.

Результаты работы центра подтверждают ключевые метрики эффективности: конверсия внаём составила 70%, бывшие стажёры, перешедшие в штат, получают высокие оценки на 30% чаще и повышение на 48% быстрее.

Андрей Очеретный, управляющий директор, руководитель дирекции академических партнёрств Сбербанка:

"Нас в первую очередь волнует успешность каждого молодого человека, который встретился с нами на карьерных мероприятиях, образовательных программах или стажировке и практике. Мы хотим сделать все взаимоотношения с нами как с работодателем "клиентоцентричными", а значит, простыми, быстрыми, гибкими.

Центр стажировок — наш инструмент, который позволяет и стажёру, и руководителю прозрачно и измеримо приходить к соглашению и фокусироваться на проекте и результате, а не на процессе и его организации".

16842
11
36
Опрос: Как вы относитесь к внедрению в ЕАО модели «Школа полного дня», предусматривающей полную занятость детей в образовательном учреждении (обучение, внеурочная деятельность, допобразование, профориентация)?