Сумма отпускных и больничных выплат зависит от ряда факторов, в том числе и от времени года. Есть такие месяцы, когда отпуск сильно ударит по зарплате, предупредила ведущий юрист Европейской Юридической Службы Оксана Красовская.
Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка за рабочий день за предыдущие 12 месяцев, напомнила юрист. При этом выходные и праздничные дни не учитываются, поэтому если в месяце много таких дней, то сумма отпускных окажется ниже, объяснила она. Например, в январе всего 17 рабочих дней, поэтому это самый невыгодные месяц для отпуска, а вот в августе или октябре взять отпуск будет выгоднее, посоветовала эксперт.
С больничными все немного сложнее, ведь в большинстве случаев работник не выбирает, когда ему заболеть, отметила Красовская. Размер выплат зависит от стажа и заработной платы за последние два года, напомнила юрист. При этом максимальные выплаты работник может получить только после восьми лет страхового стажа, но зато рабочие и праздничные на больничном оплачиваются одинаково, добавила она.
Но надо понимать, что больничный вместо работы будет выгоден только в том редком случае, когда у работника два года была высокая зарплата, а потом она вдруг резко уменьшилась, во всех остальных ситуациях болеть не выгодно, рассказала Оксана Красовская в беседе с агентством "Прайм" (18+).
В России запретят снижать зарплату из-за взысканий В Совфеде предлагают запретить работодателям менять уровень зарплаты из-за штрафов работника
