- Александр Петрович, как вы оцениваете социально-экономическое развитие Смидовичского района?
- Несмотря на то, что Смидовичский район находится в непосредственной близости к Хабаровску, благосостояние района зависит, прежде всего, от людей, проживающих на его территории. Вот уже более десяти лет в районе разрабатываются и утверждаются программы социально – экономического развития, которые позволяют нам решать жизненно важные для конкретного населённого пункта или жителя вопросы. В программах определяются конкретные цели, задачи и сроки их реализации. Ещё одно преимущество программно – целевого подхода – это возможность отслеживать проводимую работу, своевременно вносить коррективы, то есть от чего–то отказываться, что –то добавлять.
Сейчас в районе начата реализация положений программы социально – экономического развития на 2011 – 2015 годы. Её презентация состоялась в апреле текущего года на совещании при губернаторе Еврейской автономной области Александре Винникове. В ней принимали участие парламентарии автономии, главы муниципальных образований, руководители федеральных структур, представители бизнеса, общественных организаций. На этом совещании был презентован целый ряд инвестиционных проектов. Многие из них были рассмотрены и оценены как успешные.
- Александр Петрович, можно ли сегодня Смидовичский район назвать привлекательным для инвестиций? Какие инвестиционные проекты сегодня реализуются?
Да, можно. Хотя для того, чтобы эта уверенность появилась, нужно было сделать немало, в т. ч. показать бизнесу, что у нас в районе, впрочем как и на другой территории области, условия достаточно привлекательные. И немало проектов, которые уже реализуются на территории района. Они известны. Один из них – производство грибов- шампиньонов в селе Камышовке. Предприниматель Иван Васильевич Давыдов не только продолжает наращивать мощности предприятия, но и работает по созданию собственного компостного цеха, чтобы не ввозить этот компонент из Подмосковья. Сейчас он приступил к реализации нового инвестиционного проекта. Смысл его заключается в следующем – это переработка картофеля и некоторых видов овощей, их пакетирование, переработка и практически в готовом виде для использования поставка на рынок реализации. Начаты подготовительные работы по реализации проекта строительства свиноводческого комплекса на 27 тыс. голов в селе Партизанском.
Ещё один проект разворачивается сегодня – это строительство сельскохозяйственного рынка в районе посёлка Приамурского. Здесь сельхозтоваропроизводители нашего района и других территорий смогут реализовать свою продукцию. Готовятся к осуществлению и другие проекты.
- Ситуация в здравоохранении ЕАО сегодня не простая, главные проблемы: острейшая нехватка кадров и ветхость государственных медицинских учреждений. Как обстоят дела с медициной в районе?
В течение целого ряда лет мы активно занимаемся созданием материально – технической базы медицинских учреждений, приводим в нормативное состояние здания, сооружения. В эти дни завершается ремонт терапевтического отделения Смидовичской районной больницы. Весной текущего года отремонтирован пищеблок Николаевской районной больницы. Немало сделано для создания условий работы наших фельдшерско – акушерских пунктов. Кстати, сегодня мы за счёт муниципального бюджета осуществляем доплату фельдшерам района за вызовы в ночное время. И доплата эта существенная – от трех до шести тысяч.
Стараемся создать условия для медицинских работников, привлекаемых в наши учреждения. Это и обучение в медицинском университете за счёт бюджета района, предоставление благоустроенного жилья, и решение других социальных вопросов.
Сегодня районные больницы в посёлках Смидович и Николаевке, в основном, укомплектованы врачебными кадрами, но есть некоторые вопросы, касающиеся среднего медицинского персонала. Близость Хабаровска, где расположены крупные учреждения здравоохранения, естественно, с более высокой заработной платой, "оттягивает" часть работников.
В соответствии с утверждёнными нормативами наши больницы не имеют возможности содержать в штате целый ряд врачей "узких" специальностей. Мы эту проблему решаем через систему договоров. На регулярной основе в районе действуют кабинеты научно – исследовательского института "Охрана материнства и детства" филиала дальневосточного научного центра физиологии и патологии дыхания Сибирского отделения Российской академии медицинских наук, через которые проходит обследование большая часть детского населения района. Здесь даются квалифицированные рекомендации, при необходимости дети направляются на госпитализацию в базовые учреждения. Таким образом, удаётся отслеживать состояние здоровья наших детей.
Кроме того, для приближения высококвалифицированной медицинской помощи к населению на территорию муниципального района ежегодно привлекаются специалисты консультативно – диагностического центра ОАО "РЖД" "Матвей Мудров", организованы консультации врача – кардиолога, профессора кафедры внутренних болезней ДВГМУ.
- Есть ли в районе проблема оттока молодежи? Существуют ли программы поддержи молодых специалистов? Расскажите о векторе развития молодежной среды Смидовичского района.
Одним из важнейших ресурсов развития муниципального образования и общества в целом, по праву принято считать молодежь. Молодежь Смидовичского района составляет около 8000 человек. Постоянна тенденция к увеличению молодежи в возрасте от 25 до 30 лет.
Число семей района составляет 8303 семьи, из них 923 – молодые семьи, что составляет 11% от общего числа.
Проведенный совместно со специалистами ДВАГС г. Хабаровска статистический анализ молодых семей района позволил определить основные направления деятельности с молодежью, молодой семьей. Проблемой молодых семей на протяжении ряда лет является отсутствие собственного жилья, затруднения с поиском работы.
В течение последних пяти лет оказана поддержка 22 семьям в приобретении жилья в рамках программ "Социальное развитие села до 2012 года", подпрограммы "Обеспечение жильём молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 – 2010 годы.
С целью трудоустройства молодёжи и снижения уровня безработицы в районе реализуются программы "Первое рабочее место", "Общественно оплачиваемые работы", "Труд несовершеннолетних" и другие. Молодым специалистам муниципальных учреждений района выплачивается ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к тарифным ставкам; молодым специалистам, трудоустроенным после окончания высшего или среднего специального учебного заведения в сельской местности выплачивается подъёмное пособие в размере 120 тыс. рублей. Эти направления мы будем использовать и в дальнейшем.
- Были ли сбои в период осенне-зимнего отопительного сезона в районе? Проводятся ли сегодня какие-либо работы в рамках подготовки к следующему отопительному сезону?
В целом, отопительный сезон прошёл ровно, без сбоев, но определённые проблемы были в посёлке Приамурском. Над их устранением все мы работаем: и предприятия ЖКХ, и администрации поселения, района, правительство области. Аккумулируются средства на устранение проблемных элементов в системе ЖКХ. Сегодня здесь продолжается модернизация котельного хозяйства, будут смонтированы ещё по одному котлу на обеих котельных, ведутся работы по замене участков теплотрасс, их утеплению.
Кроме этого, будут практически заменены системы отопления, водоснабжения, канализования в средней школе № 18. Здесь же завершаются работы по монтажу пластиковых окон. По графику идёт промывка жилых домов.
Если говорить по району в целом, то подготовительные работы к будущему отопительному сезону в самом разгаре. В некоторых поселениях подготовка идёт с опережением графика. Но сделать предстоит немало, и расслабляться нельзя.
- Сегодня на территории Еврейской автономии реализуется процесс внедрения цифрового телевещания. Также известно, что Смидовичский район вошел в число первых муниципальных образований, где по графику запустят цифровой сигнал на радио и ТВ…
Развитие телефонной связи и телевещания в районе идёт в направлении внедрения новых услуг, основанных на цифровых технологиях.
В пяти населённых пунктах района (села Аур, Партизанское, поселки Смидович, Николаевка, станция Ольгохта) возведены базовые станции цифровой сети эфирного вещания. Планируется ввод сети в эксплуатацию.
- Александр Петрович, Центр оценки качества образования ЕАО заявляет, что результаты единого государственного экзамена в этом году несколько хуже, чем в 2010-м. Тем более на всю Россию прогремел скандал со студентами, которые через Интернет помогали сдавать ЕГЭ школьникам. Скажите, а как в Смидовичском районе прошел ЕГЭ?
Наши выпускники сдают единый государственный экзамен уже десятый год. За это время эта технология отработана и каких-либо нарушений в текущем году ни учащимися, ни педагогами допущено не было.
Можно сказать, что в этом году с итоговой аттестацией выпускники справились лучше, чем в предыдущем.
Радует и тот факт, что, несмотря на сложности экзамена, наши выпускники по-прежнему оканчивают школу с золотыми, серебряными медалями. В этом году таких учащихся десять человек.
Ежегодно выпускники Смидовичского района уровень своих знаний подтверждают.
Справка. Тлустенко Александр Петрович родился в селе Даниловка Смидовичского района Еврейской автономной области.
Образование высшее. Окончил Хабаровский институт народного хозяйства по специальности "экономист" и Дальневосточную академию Государственной службы по специальности "Менеджер".
Трудовая деятельность началась после окончания профессионально-технического училища на Хабаровской ремонтно-эксплуатационной базе, затем – служба в пограничных войсках, работа в Волочаевском совхозе.
На протяжении ряда лет работал в партийных органах Смидовичского района.
В 1991 году возглавил созданный в администрации района комитет по управлению муниципальным имуществом.
С 1992 по 1999 годы – глава Даниловской сельской администрации.
С октября 1999 года по настоящее время является главой муниципального обрзования "Смидовичский муниципальный район".
С 2005 года возглавляет ассоциацию муниципальных образований ЕАО.
За успешное решение социально-экономических вопросов награждён орденом Почёта, медалью ордена "За заслуги перед Отечеством II степени".
