"В Ленинский район, как, наверное, и в другие муниципальные образования, выпускники колледжа культуры не особо стремятся идти работать. Они говорят, что лучше будут вечеринки вести.
Например, средняя зарплата работников культуры составляет шесть-восемь тыс. рублей. При этом у нас есть сотрудники, у которых стаж более 40 лет, но у них – трудно и представить – зарплата всего 11 тысяч! И это с выслугой в 40%. А у молодежи нет даже коэффициента дальневосточного, ведь они только начинают свой трудовой путь…
И новая система оплаты труда пока не очень спасает. К тому же последнюю зарплату по новой отраслевой системе нам дали из расчета той, что у нас была до этого. Однако изменения все же есть. Нам дали премиальный фонд. В первом квартале выделили немного денег, потому что эта система не была еще до конца отработана. А сегодня мы уже выдаем зарплаты, в которые вошли средства этого премиального фонда. Теперь люди звонят и благодарят. Говорят - наконец почувствовали себя нужными.
Есть и еще одна приятная новость для нашего отдела культуры. К нам пришли два молодых сотрудника. Одна - театрал, третий год работает, другая - хормейстер. Они уже получили муниципальное жилье и 120 тыс. рублей "подъемных". Вот такой разговор молодежи по душе. На такие условия они пойдут работать, и буду трудиться "с огоньком"!", - заявила Ирина Леонтьева.
