В результате проверки выявлены нарушения требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства.
Согласно статье 37 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ "О пожарной безопасности" руководители организаций должны соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны, разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности.
Между тем, проверкой установлено, что пожарная безопасность в санаторно-оздоровительном лагере круглогодичного действия для детей (далее - СОЛКД), организованного на базе ОАО "Санаторий "Кульдур", надлежащим образом не обеспечена.
Выявлено, что ответственные за пожарную безопасность не прошли обучение по пожарно-техническому минимуму, обслуживающий персонал не обеспечен индивидуальными средствами фильтрующего действия для защиты органов дыхания, которые должны храниться непосредственно на рабочем месте обслуживающего персонала. Кроме того, в одном из корпусов здания стены коридоров, лестничной клетки и холла обшиты материалом, имеющим высокую пожарную опасность.
Не соблюдаются в оздоровительном лагере в полном объеме санитарно-эпидемиологические требования.
Так, в нарушение санитарных правил в учреждении не организован контроль за качеством поступающей на пищеблок продукции и выполнением суточных норм питания, в журнале брокеража не указывается время поступления продуктов и конечный срок их реализации. К использованию для приготовления блюд допущено импортное мясо говядины без ветеринарного удостоверения и сертификата соответствия.
Проверкой отмечены отдельные нарушения трудового законодательства.
Установлено, что на должность вожатых в детском оздоровительном лагере ОАО "Санаторий Кульдур" приняты несовершеннолетние лица, трудовые договоры с которыми в нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ не содержали обязательных требований о режиме рабочего времени и времени отдыха (а именно ограничения продолжительности рабочего времени в неделю, а также продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с условиями договоров с вышеназванными несовершеннолетними каждый из них в силу своих должностных обязанностей обязан контролировать поведение детей в ночное время, тогда как статьей 96 Трудового кодекса РФ установлен запрет на привлечение несовершеннолетних к работе в ночное время. В нарушение требований действующего законодательства документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний на вожатых, в том числе и на несовершеннолетних вожатых, отсутствуют.
По указанным нарушениям федерального законодательства прокуратурой области в адрес руководителя учреждения внесено представление. Акт реагирования рассмотрен, администрацией санатория приняты меры к устранению выявленных нарушений. Девять виновных должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Напомним, ранее РИА ЕАОmedia сообщало о том, что нарушение санитарно-эпидемиологических норм выявлено в СОЛ "Санаторий Кульдур". Прокуратура ЕАО потребовала от руководителя устранения нарушений законодательства.
