Закон о поддержке молодых работников в России приняла Госдума. "Молодым работником" будет считаться человек до 36 лет с трудовым стажем не более трех лет и не относящийся к категории "молодой специалист".Законопроект внесла в феврале группа депутатов и сенаторов от "Единой России" во главе с председателем думского комитета по молодежной политике Артемом Метелевым, сообщает ИА EAOMedia со ссылкой на РИА Новости (18+).
Законопроектом вводится понятие "молодой работник"— это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории "молодой специалист".
Также инициативой уточняется понятие "молодой специалист", которым будет признаваться молодой гражданин с трудовым стажем, полученным в период обучения по основным профессиональным образовательным программам или по программам профессионального обучения.
В настоящее время по закону "О молодежной политике в РФ" существует понятие "молодой специалист". Это гражданин РФ до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам или по программам профобучения, впервые устраивающийся на работу по специальности, уточняется в пояснительной записке к инициативе.
Законопроект направлен на повышение мотивации у молодежи к активному построению карьеры и адаптацию молодых граждан на первом рабочем месте, отмечается в документе к законопроекту.
