С 1 сентября сверхурочную работу сотрудникам начинают оплачивать по-новому. При оплате будет учитываться полная зарплата и стимулирующие выплаты.
В первые два часа переработки оплата будет начисляться в полуторном размере, за каждый последующий час — в двойном.
"Сверхурочная работа оплачивается, исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере", — говорится в законе.
Точный размер оплаты могут определить в нормативных документах.
Кроме того, работник может отказаться от доплаты и вместо нее взять выходной день по согласованию с работодателем.
