Отбор кандидатов в резерв управленческих кадров провели по группам: государственные должности области, руководители областных государственных предприятий, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения, комитету образования, управлениям правительства области: ветеринарии, по охране и использованию объектов животного мира.
По мнению главы региона, проблема кадрового дефицита является актуальной не только для Еврейской автономии, но и других регионов Российской Федерации. В резерве управленческих кадров области сейчас находится 178 человек. Со времени формирования резерва на должности назначено 27 человек, трое из которых стали заместителями председателя правительства.
Кадровый резерв формируется в целях совершенствования государственного управления и используется для назначения руководителей и специалистов на должности в различных сферах экономики области. Создание целостной системы подготовки и обновления управленческих кадров является одним из приоритетов кадровой политики области.
