При трудоустройстве по совместительству на новое место работы выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранится.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Важно, что при трудоустройстве по совместительству размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится, вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие.
При этом не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
