Около 80 работников прокуратуры Еврейской автономной области поощрили за добросовестную работу. В областной прокуратуре подвели итоги работы с кадрами в прошлом году, сообщила корр. РИА ЕАОmedia старший помощник прокурора области Наталья Мешкова.
"По состоянию на 1 января 2012 года штатная численность составила 118 работников. Личный состав работников, занимающих оперативные должности в прокуратуре области, составляет по возрасту: до 30 лет – 31 %; от 30 до 40 лет - 46,4 %. По стажу работы в органах прокуратуры работают от пяти до девяти лет - 32,1 %; от 10 до 14 лет - 19,1 %. Из общего числа штатных единиц женщины составляют 52,4 % и 26 % - молодые специалисты со стажем работы до трех лет", - сказала Наталья Мешкова.
Как важное средство работы с кадрами используется аттестация. В 2011 году проведено 12 заседаний аттестационной комиссии, на которых рассмотрены аттестации на 23 работников.
"В целях повышения заинтересованности в результатах работы, ответственного отношения к выполнению служебных обязанностей, принимались меры как морального и материального стимулирования, так и дисциплинарного воздействия к прокурорским работникам. За добросовестное исполнение служебных обязанностей в 2011 году поощрено 78 прокурорских работников.
Проводилась и определенная работа по формированию резерва кадров. Из 58 обратившихся в прокуратуру области молодых специалистов в резерв для приема на службу зачислено 15 человек", - рассказала Наталья Мешкова.
Кроме этого в 2011 году прошли практику в горрайпрокуратурах области 13 студентов юридических факультетов высших и средних учебных заведений области.
Прокурорские работники поддерживают постоянную связь с работниками, вышедшими на пенсию.
Кадровый потенциал органов прокуратуры Еврейской автономной области способен обеспечить выполнение задач прокурорского надзора в соответствии с требованиями Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказов и указаний Генерального прокурора России.
