В прокуратуру Биробиджана обратилась местная жительница с заявлением о нарушении её трудовых прав. Она сообщила, что работодателем не предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях, передает ИА ЕАОMedia со ссылкой на прокуратуру ЕАО.
"Установлено, что заявительница осуществляет трудовую деятельность в ОГБУЗ "Областная больница". Согласно трудовому договору ей предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней: 28 — основной ежегодный оплачиваемый отпуск и 8 календарных дней — дополнительный отпуск. При этом основания предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда договором не установлены.
Кроме того, ОГБУЗ "Областная больница" не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте заявительницы, что лишает её права на получение дополнительных дней отдыха в случае установления класса вредности по занимаемому в медицинском учреждении рабочему месту.
По результатам проверки прокуратура г. Биробиджана в ОГБУЗ "Областная больница" внесла представление об устранении указанных нарушений закона, причин и условий, им способствующих. В отношении учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого, государственной инспекцией труда в ЕАО юридическому лицу назначено наказание в виде предупреждения.
После вмешательства надзорного ведомства заявительнице в полном объёме предоставлены дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях, организовано проведение мероприятий по оценке условий труда", — сообщает прокуратура ЕАО.
