Работодатели не вправе заставлять работать более 35 часов в неделю подростков в возрасте от 16 до 18 лет, а также инвалидов I и II группы.
Об этом рассказала член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, сославшись на Трудовой кодекс РФ (ст. 92).
Если сотруднику еще нет 16 лет, он должен работать максимум 24 часа в неделю. А женщины в сельской местности — 36 часов. Такой же лимит установлен для тех, чьи условия труда сочли опасными или вредными (3-й или 4-й степени).
"С сохранением полной зарплаты", — подчеркнула депутат.
Она добавила, что сокращенный рабочий день может быть также установлен для иных категорий работников. Таких, как медики и педагоги, к примеру.
"Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда", — приводит слова Бессараб РИА "Новости".
