В 2024 году в России заметно возросло количество резюме граждан предпенсионного и пенсионного возраста, находящихся в активном поиске работы.
По данным портала hh.ru, увеличение составило 13% среди граждан в возрасте 51–60 лет и 25% среди людей старше 61 года. Это говорит о том, что на рынок труда вернулись 2,9 миллиона и 500 тысяч человек соответственно.
Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры ТПП "Управление человеческими ресурсами" РЭУ имени Г. В. Плеханова, назвала одну из главных причин такого роста активности. Это возобновление индексации пенсий для работающих пенсионеров, запланированное на 2025 год.
Это стимулировало выход из тени тех, кто ранее предпочитал работать неофициально, чтобы сохранить пенсию, считаясь нетрудоустроенным гражданином.
Наталья Мильчакова, ведущий аналитик Freedom Finance Global, подчеркнула, что основной мотивацией для пенсионеров, стремящихся вернуться на рынок труда, является желание поддерживать привычный уровень жизни.
По словам Ольги Беленькой, руководителя отдела макроэкономического анализа ФГ "Финам", в 2024 году средняя пенсия составляла 24 тысячи рублей в месяц, при этом инфляция достигла отметки в 9,5%, а стоимость товаров и услуг для пенсионеров увеличивается быстрее общего уровня инфляции.
Исследование платформы hh.ru также показало, что спрос на специалистов старшего возраста в 2024 году увеличился вдвое, что является наибольшим ростом среди всех возрастных групп. Эксперты прогнозируют, что интерес к пенсионерам на рынке труда будет продолжать расти.
Наталья Мильчакова отметила, что пенсионеры ожидают получать зарплату, которая в среднем составляет 50 тысяч рублей для женщин и 80 тысяч рублей для мужчин.
Эти ожидания ниже средних по стране, что делает пенсионеров более конкурентоспособными на рынке, учитывая их значительный профессиональный опыт, приводит данные экспертов финансовое издание “Банки.ру”.
