Не только государство пытается решить проблемы с демографией различными выплатами. Крупная строительная компания из Екатеринбурга ввела материнский капитал для сотрудников.
В России уже давно действует программа государственного материнского капитала. Региональные власти также могут вводить дополнительные выплаты для жителей региона за рождение детей. Теперь помимо этого в России действуют и корпоративная программа материнского капитала. Крупная строительная компания из Екатеринбурга решила поощрять сотрудников за пополнение в семье.
За первого ребенка будут платить 300 тысяч рублей, за второго — 500 тысяч рублей, а сотрудники, в семье которых появился уже пятый ребенок, получили сертификат сразу на два миллиона рублей. Главное правило — один из родителей должен не менее двух лет проработать в компании, сообщает "РГ".
Ранее в Госдуме призывали каждого крупного руководителя в стране подумать о том, что именно он лично сделал для того, чтобы улучшить рождаемость в стране.
