Для множества людей важным фактором при выборе работы является не только эмоциональная составляющая коллектива, но и справедливость в оплате труда. Свои мысли на этот счет высказали 1300 человек старше 18 лет в Общероссийском онлайн-опросе, который проводился 4-5 марта. Мнение россиян проанализировало социологическое агентство "Вебер".
Так, 43% опрошенных считают несправедливым, когда их коллеги получают деньги не за результат, а за проведённое на работе время. Около 63% респондентов признались, что знают таких людей лично.
Как сообщил Вебер, более 50% опрошенных негативно отзываются о безынициативных сотрудниках, прикладывающих недостаточно усилий к работе, уровень зарплаты которых из-за этого не снижается.
Возраст сотрудника, оказывается, также играет свою роль. Более безответственными по сравнению с людьми старшего поколения считают зумеров (52%). Однако молодые дают фору в балансе работы и жизни. Им гораздо легче гармонично планировать своё время.
Поэтому зумеры точно избегают различных переработок. Например, 74% опрошенных россиян считают, что сейчас люди вряд ли по доброй воле пойдут работать сверхурочно. Однако такая же часть респондентов признались в переработках.
Для 67% опрошенных это настоящая проблема, так как работа занимает большую часть их времени. Всё же среди респондентов нашлись и те, кто считает наличие сверхурочных задач как норму. Но их немного — всего 18%. А вот 6% даже относятся положительно к переработкам. Для них это шанс получить повышение и показать преданность работе. 50% россиян открыто признались, что поддерживают сотрудников, которые отказываются от переработок.
