Злостных неплательщиков алиментов в Еврейской автономной области будут отправлять на принудительные работы. Этот новый вид наказания в Уголовном кодексе РФ будет применяться с 1 января 2013 года. Об этом рассказала на пресс-конференции заместитель главного судебного пристава ЕАО Татьяна Банникова, сообщает корр. РИА ЕАОmedia.
В декабре 2011 года были приняты поправки в Уголовный кодекс Российской Федерации, которые ужесточили наказание по отдельным видам преступлений, в том числе и за злостное уклонение от уплаты алиментов. Если раннее санкция статьи не предусматривала лишение свободы и ограничивалась обязательными работами, исправительными работами и арестом до трех месяцев, то теперь санкция статьи существенна расширена. Помимо исправительных работ и ареста, судьи могут применять такие виды наказаний, как принудительные работы на срок до 1 года либо лишение свободы на срок до 1 года. Принудительные работы - это новый вид наказания в Уголовном кодексе РФ, который будет применяться с 1 января 2013 года. Осужденного будут привлекать к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.
В 2011году к злостным неплательщикам алиментов судами применялись следующие виды наказаний: исправительные работы сроком от 4 месяцев до 1 года с удержанием из заработной платы в доход государства от 5 до 10% получили 90 осужденных; обязательные работы сроком 120 - 170 часов получили 25 осужденных.
В тех случаях, когда осужденный злостно уклоняется от отбывания обязательных или исправительных работ, то сотрудники уголовно-исполнительной инспекции обращаются в суды за заменой этих видов наказания на лишение свободы. Так, в 2011 году в отношении 18 осужденных была произведена замена исправительных работ или обязательных работ на лишение свободы от 2 до 4 месяцев.
В соответствии с Уголовным кодексом РФ, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ, суд может заменить не отбытое наказание лишением свободы из расчета: один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
