Трудоустройство подростков летом в Смидовичском районе Еврейской автономной области проходило с нарушением закона. У двух несовершеннолетних не было приказов о приеме на работу, а у одной девушки отсутствовали документы о прохождении медкомиссии, сообщила корр. РИА ЕАОmedia старший помощник прокурора области Наталья Мешкова.
"Прокуратура Смидовичского района Еврейской АО провела проверку соблюдения учреждениями и организациями прав несовершеннолетних на труд. В 2012 году на территории района для трудоустройства было задействовано около 60 несовершеннолетних.
Установлено, что коммерческими и иными организациями района при трудоустройстве несовершеннолетних не всегда соблюдаются требования трудового законодательства", - говорит Наталья Мешкова.
Так, при трудоустройстве двух несовершеннолетних в детский сад поселка Приамурский установлено, что в их личных делах отсутствуют приказы работодателя о приеме на работу. Кроме этого, в нарушение ст. 266 Трудового кодекса Российской Федерации в личном деле одной из несовершеннолетних работниц отсутствуют документы о прохождении медкомиссии. По выявленным нарушениям прокуратура Смидовичского района внесла в адрес заведующей учреждения представление.
Аналогичные нарушения выявлены в ООО "Глория" п. Приамурский, МКУ "КДЦ "Махаон" п. Смидович, ООО "Экспресс" и у трех индивидуальных предпринимателей в п. Волочаевка.
Кроме того, в культурно-досуговом центре "Махаон" выявлено отсутствие наименования должности, на которую принимается несовершеннолетний работник, а также срок окончания им срочного трудового договора.
По выявленным нарушениям прокуратурой Смидовичского района в адрес директоров ООО "Глория" и МКУ "КДЦ "Махаон" внесены представления об устранении выявленных нарушений, а также вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
