Эксперт ВТБ: концессии и ГЧП смогут "драйвить" развитие экономики Дальнего Востока
19 марта, 18:25
Театральный фестиваль-марафон "ТЕАТР о СВОих" стартовал в ЕАО
19 марта, 18:15
Первая межрегиональная конференция исследовательских работ для детей с ОВЗ прошла в ЕАО
19 марта, 17:10
Минэнерго предложило компенсировать льготникам уже потраченные на газификацию средства
19 марта, 16:30
Госдума рассмотрит законопроект о штрафах за отсутствие ОСАГО по камерам
19 марта, 16:00
Госдума приняла закон о компенсации дохода по пенсионным накоплениям при возврате взносов
19 марта, 15:30
Сахалин и Курилы сделают ставку на санаторный туризм для дальневосточников
19 марта, 15:20
Отдых, подработка и поступление: о "сезонных" схемах мошенников предупредили россиян в МВД
19 марта, 15:00
Арсенал в доме: жителя ЕАО осудили за незаконное хранение оружия и боеприпасов
19 марта, 14:30
LeoRun 2026: трейловый полумарафон в сердце заповедника
19 марта, 14:05
Детям погибших участников СВО сохранят льготы после окончания школы
19 марта, 14:00
Коммерция наступает: чем грозит закон об изменении границ ООПТ
19 марта, 13:30
ГигаЧат успешно сдал экзамен по математике и компьютерным наукам
19 марта, 13:25
ЕАО стала одним из первых регионов проекта "Диабет под контролем" 
19 марта, 13:13
Развитие Регионального эндокринологического центра продолжается в ЕАО
19 марта, 13:13

Какие недочеты в трудовой книжке могут уменьшить пенсионные выплаты

Подчистки и зачеркивания в разделах о работе могут полностью исключить период из стажа
16 марта, 15:00
Общество
Выплаты Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Выплаты
Фото: Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

EAOMedia, 16 марта. Ошибки и неточности в трудовой книжке могут стать причиной снижения пенсии. К таким проблемам относятся: неразборчивые или сделанные с нарушениями исправления, несоответствие указанных в документе персональных данных паспорту, а также отсутствие записи о смене названия компании-работодателя. Это лишь часть ситуаций, из-за которых человек на пенсии может получить меньше положенного, сообщает "Парламентская газета" (18+).

"До 2002 года учитывают периоды работы, которые подтверждены документально, например, записью в трудовой книжке или справкой о работе. После 2002 года учитывают только периоды, за которые работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный, а сейчас в Социальный фонд. Также для определения права на пенсию учитывают нестраховые периоды, в том числе службу в армии, время ухода за ребенком до полутора лет, за престарелыми, инвалидами I группы, время, когда человек не работал, но состоял на учете в службе занятости", — говорится в сообщении.

Законодательство 2026 года устанавливает четкие параметры для назначения страховой пенсии по старости: стаж не менее 15 лет и наличие 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Накопленная сумма баллов находится в прямой зависимости от размера страховых взносов, уплаченных за гражданина. При этом сам порядок учета стажа Социальным фондом имеет свои особенности, о которых полезно знать заранее. 

Проблемы начинаются там, где Социальный фонд не может однозначно засчитать период работы. Если ФИО или дата рождения на титульном листе расходятся с паспортом или данными СНИЛС, фонд потребует дополнительные документы, а до их предоставления соответствующие периоды просто зависнут", — пояснил член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству.

Депутат также отметил, что ещё одна распространённая проблема возникает, если в трудовой книжке отсутствует запись о переименовании организации, где работал человек. Из-за этого у Социального фонда появляются вопросы относительно тождественности работодателя. 

Как предупредил Говырин, даже при корректных записях в трудовой книжке пенсию могут уменьшить, если на индивидуальном лицевом счете в Соцфонде не окажется нужных данных о стаже или взносах. Также проблемы создают подчистки и зачеркивания в разделах о работе — из-за них фонд вправе потребовать дополнительные подтверждения, иначе период исключат из стажа.

235670
11
36
Игра "Вордли" — угадай слово!